Educateur Sportif tous public (h/f)
Offre n° O093250108001057
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’animation sportive et de l’évènementiel, votre mission principale consistera à concevoir, organiser et animer des activités et des manifestations sportives à destination des différents publics de la ville.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
- Organiser, planifier, encadrer, animer et évaluer des activités sportives à destination de tout types de publics : temps scolaire, périscolaire, école municipale des sports, adultes, 3ème âge…
- Appliquer et faire appliquer les règles en matière de sécurité
- Participer à l’organisation des manifestations sportives de la ville
Conditions particulières d’exercice :
- Travail ponctuel le soir et le week-end lors des manifestations sportives
- Grande disponibilité horaire
- Travail du lundi au samedi
- Organiser, planifier, encadrer, animer et évaluer des activités sportives à destination de tout types de publics : temps scolaire, périscolaire, école municipale des sports, adultes, 3ème âge…
- Appliquer et faire appliquer les règles en matière de sécurité
- Participer à l’organisation des manifestations sportives de la ville
Conditions particulières d’exercice :
- Travail ponctuel le soir et le week-end lors des manifestations sportives
- Grande disponibilité horaire
- Travail du lundi au samedi
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Diplôme d’Éducateur sportif
- Expérience sur une fonction similaire
Connaissances :
- Réglementation sportive
- Modes d’organisation des mouvements sportifs
- Environnement territorial
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Utiliser et mettre en œuvre une technique d’animation auprès d’un groupe
- Élaborer, mette en œuvre et évaluer des projets d’activités et d’animations sportives
- Rédiger un projet
- Organiser des activités sportives
- Communiquer et écouter
- Reporting d’activité
- Gérer des conflits
Aptitudes :
- Esprit de synthèse
- Sens de l’organisation
- Capacités à prendre des initiatives, autonomie, réactivité, dynamisme
- Capacités relationnelles, Pédagogie
- Esprit d’équipe
- Disponibilité
- Diplôme d’Éducateur sportif
- Expérience sur une fonction similaire
Connaissances :
- Réglementation sportive
- Modes d’organisation des mouvements sportifs
- Environnement territorial
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Utiliser et mettre en œuvre une technique d’animation auprès d’un groupe
- Élaborer, mette en œuvre et évaluer des projets d’activités et d’animations sportives
- Rédiger un projet
- Organiser des activités sportives
- Communiquer et écouter
- Reporting d’activité
- Gérer des conflits
Aptitudes :
- Esprit de synthèse
- Sens de l’organisation
- Capacités à prendre des initiatives, autonomie, réactivité, dynamisme
- Capacités relationnelles, Pédagogie
- Esprit d’équipe
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.