Animateur jeunesse (h/f)
Offre n° O093250103000870
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
04/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, prime annuelle et régime indemnitaire afférent à cette catégorie
Descriptif de l'emploi
La ville de Villepinte recrute pour son Service Animation Jeunesse:
UN ANIMATEUR (H/F)
Rattaché au Service des Animations de la Direction de la Jeunesse, vous aurez pour mission principale l’accueil et l’encadrement du public 6/11 ans (enfant) et 11/17 ans (jeune) au sein d’équipement dédié (ACM) où vous leur proposerez des animations visant à leur épanouissement dans un environnement sécurisant.
Filière Animation – Grade Adjoint d’Animation (C)
Temps complet : Annualisation du temps de travail
Congés : 25 CA
Rémunération statutaire, la prime annuelle et le régime indemnitaire afférent à cette catégorie.
Participation employeur Mutuelle/prévoyance
Comité d'œuvres sociales
UN ANIMATEUR (H/F)
Rattaché au Service des Animations de la Direction de la Jeunesse, vous aurez pour mission principale l’accueil et l’encadrement du public 6/11 ans (enfant) et 11/17 ans (jeune) au sein d’équipement dédié (ACM) où vous leur proposerez des animations visant à leur épanouissement dans un environnement sécurisant.
Filière Animation – Grade Adjoint d’Animation (C)
Temps complet : Annualisation du temps de travail
Congés : 25 CA
Rémunération statutaire, la prime annuelle et le régime indemnitaire afférent à cette catégorie.
Participation employeur Mutuelle/prévoyance
Comité d'œuvres sociales
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS
MISSION 1 : ANIMER ET ACCOMPAGNER
• Organiser et adapter les séances d’animation en relation avec le projet pédagogique et selon le déroulement de la journée
• Accompagner les participants dans le déroulement de l’activité, veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale.
• Encadrer les enfants ou les jeunes lors des sorties extérieures, en respectant scrupuleusement la législation en vigueur (DSDEN)
• Présenter ses programmes d’animations aux familles
MISSION 2 : CONDUIRE DES PROJETS
• Concevoir des projets d’animation et les réaliser en tenant compte des besoins des participants et des moyens alloués
• Réserver des prestations et services, négocier les prix
• Réaliser des évènements, des spectacles avec les enfants et les jeunes (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions…) et les présenter au public
MISSION 3 : CONTRIBUER A LA GESTION ADMINSUIATRTIVE DE LA STRUCTURE
• Signaler immédiatement au Chef d’équipe toutes anomalies, incidents ou accidents survenus lors d’activités
• Relation avec les partenaires sociaux, services municipaux, les parents
• Réaliser un ensemble de tâches administratives (présences enfants ou jeunes, plannings d’activités, fiches actions, bilans d’activités)
• Échanges réguliers d’informations avec le supérieur hiérarchique, assurer les temps de réunions obligatoires
Intérêts, contraintes, difficultés du poste :
• Travail en soirées, quelques samedis, participation à des séjours organisés par la collectivité.
• Mobilité et travail sur différents équipements jeunesse
• Port de charges lourdes (barrières vauban…)
MISSION 1 : ANIMER ET ACCOMPAGNER
• Organiser et adapter les séances d’animation en relation avec le projet pédagogique et selon le déroulement de la journée
• Accompagner les participants dans le déroulement de l’activité, veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale.
• Encadrer les enfants ou les jeunes lors des sorties extérieures, en respectant scrupuleusement la législation en vigueur (DSDEN)
• Présenter ses programmes d’animations aux familles
MISSION 2 : CONDUIRE DES PROJETS
• Concevoir des projets d’animation et les réaliser en tenant compte des besoins des participants et des moyens alloués
• Réserver des prestations et services, négocier les prix
• Réaliser des évènements, des spectacles avec les enfants et les jeunes (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions…) et les présenter au public
MISSION 3 : CONTRIBUER A LA GESTION ADMINSUIATRTIVE DE LA STRUCTURE
• Signaler immédiatement au Chef d’équipe toutes anomalies, incidents ou accidents survenus lors d’activités
• Relation avec les partenaires sociaux, services municipaux, les parents
• Réaliser un ensemble de tâches administratives (présences enfants ou jeunes, plannings d’activités, fiches actions, bilans d’activités)
• Échanges réguliers d’informations avec le supérieur hiérarchique, assurer les temps de réunions obligatoires
Intérêts, contraintes, difficultés du poste :
• Travail en soirées, quelques samedis, participation à des séjours organisés par la collectivité.
• Mobilité et travail sur différents équipements jeunesse
• Port de charges lourdes (barrières vauban…)
Profils recherchés
LES COMPTENCES ATTENDUES
Vous avez au minimum un BAFA/BAPAAT ; un BPEJEPS serait un plus
Vous connaissez le milieu de l’enfance et de la jeunesse (développement psychomoteur, besoins, règlementation en vigueur DSDEN,…)
Vous maitrisez les procédures administratives de la Collectivité territoriale et les devoirs des agents (obligations de discrétion, de confidentialité et de neutralité)
Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique (Word, Outlook, Power Point, Excel)
Vous êtes apte à concevoir et mettre en place des projets et à encadrer un groupe (objectif, moyen outils d’évaluation)
Vous êtes apte à concevoir et réaliser des activités ludiques, culturelles ou sportives
Vous avez de grandes qualités relationnelles (sens du travail en équipe, sens des relations avec le public).
Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation.
Vous avez le respect de la hiérarchie.
Vous avez au minimum un BAFA/BAPAAT ; un BPEJEPS serait un plus
Vous connaissez le milieu de l’enfance et de la jeunesse (développement psychomoteur, besoins, règlementation en vigueur DSDEN,…)
Vous maitrisez les procédures administratives de la Collectivité territoriale et les devoirs des agents (obligations de discrétion, de confidentialité et de neutralité)
Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique (Word, Outlook, Power Point, Excel)
Vous êtes apte à concevoir et mettre en place des projets et à encadrer un groupe (objectif, moyen outils d’évaluation)
Vous êtes apte à concevoir et réaliser des activités ludiques, culturelles ou sportives
Vous avez de grandes qualités relationnelles (sens du travail en équipe, sens des relations avec le public).
Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation.
Vous avez le respect de la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer candidature complète (CV et lettre de motivation obligatoires) à Madame le Maire:
par courrier : Mairie, place de l'Hôtel de Ville, 93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
par courrier : Mairie, place de l'Hôtel de Ville, 93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.