Chef du service prestation éducation (h/f)
Offre n° O093250102000287
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie du BLANC-MESNIL, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : Service des prestations éducation
Missions / conditions d'exercice
Impulser la mise en œuvre des politiques enfance, jeunesse et éducation :
- Participer à la définition des orientations en matière de service à la population
- Élaborer des préconisations pour organiser le service rendu au public dans un objectif d'amélioration de la relation avec les usagers
- Traduire les orientations politiques en actions
Assurer la coordination du service :
- Piloter les projets communs avec l’ Éducation Nationale : classes transplantées et les projets annuels
- Assurer la coordination des campagnes d’inscription aux activités
- Assurer la coordination avec la direction de l’enfance le service de l’enseignement primaire - Élaborer les prévisions scolaires et gérer la carte scolaire
- Assurer le paramétrage des logiciels métiers Opus et Espace Citoyens
Assurer la gestion du service et du personnel :
- Assurer la coordination avec la direction de l’enfance le service de l’enseignement primaire
- Gestion de la relation avec les usagers du service dans les domaines scolaire, péri et extra-scolaire
- Gestion du personnel : planning des agents, suivi des absences, formation
- Gestion administrative et budgétaire
- Participer à la définition des orientations en matière de service à la population
- Élaborer des préconisations pour organiser le service rendu au public dans un objectif d'amélioration de la relation avec les usagers
- Traduire les orientations politiques en actions
Assurer la coordination du service :
- Piloter les projets communs avec l’ Éducation Nationale : classes transplantées et les projets annuels
- Assurer la coordination des campagnes d’inscription aux activités
- Assurer la coordination avec la direction de l’enfance le service de l’enseignement primaire - Élaborer les prévisions scolaires et gérer la carte scolaire
- Assurer le paramétrage des logiciels métiers Opus et Espace Citoyens
Assurer la gestion du service et du personnel :
- Assurer la coordination avec la direction de l’enfance le service de l’enseignement primaire
- Gestion de la relation avec les usagers du service dans les domaines scolaire, péri et extra-scolaire
- Gestion du personnel : planning des agents, suivi des absences, formation
- Gestion administrative et budgétaire
Profils recherchés
Savoirs
- Référent technique pour tous les agents du service
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise des logiciels métier
Savoir-faire
- Relations avec la population
- Capacités d'analyse, de diagnostic et de synthèse permettant d'établir des diagnostics, préconisations, tableaux de bord, bilans d'activité
Savoir-être
- Assertivité, sens du dialogue et de l'organisation, discrétion et disponibilité
- Aptitude à identifier le niveau d'importance et prioriser, autonomie
- Capacité d'adaptation
- Référent technique pour tous les agents du service
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise des logiciels métier
Savoir-faire
- Relations avec la population
- Capacités d'analyse, de diagnostic et de synthèse permettant d'établir des diagnostics, préconisations, tableaux de bord, bilans d'activité
Savoir-être
- Assertivité, sens du dialogue et de l'organisation, discrétion et disponibilité
- Aptitude à identifier le niveau d'importance et prioriser, autonomie
- Capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.