Opérateur de centre de supervision urbain (h/f)
Offre n° O093241231000013
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes rattaché.e à la police municipale et avez pour mission d’observer les sites vidéo-protégés et d’informer les services compétents (police municipale, police nationale, direction de la prévention et de la tranquillité publique, direction des espaces publics …) de tout fait nécessitant une intervention rapide sur site.
Missions / conditions d'exercice
Observation et exploitation des images et des informations de la vidéo-protection :
• Utiliser et maîtriser le système d’exploitation vidéo
• Visionner des images enregistrées dans le cadre légal
• Extraire sur réquisition des images enregistrées
• Gérer la traçabilité et l’archivage des images
• Gérer la destruction des images conformément au règlement et à la procédure en vigueur
Analyse des images et informations de la vidéo protection :
• Repérer sur les écrans des événements significatifs
• Analyser l’information et la relayer vers les services compétents par radio ou par téléphone
• Prendre en compte les informations issues des partenaires de sécurité
Application des conditions d’exploitation réglementaires du CSU :
• Vérifier régulièrement durant le service le bon état de fonctionnement des systèmes de vidéoprotection : caméras, masquages, écrans
• Signaler au chef d’unité tout dysfonctionnement constaté sur le système
• Contrôler l’accès au CSU pour les personnes accréditées
Contribution au fonctionnement du CSU et à la mise en œuvre des orientations locales en matière de prévention, tranquillité et sécurité publique :
• Rédiger des documents de synthèse : main courante, rapport d’information, signalement
• Formuler des propositions d’optimisation des modes opératoires, des procédures et de l’exploitation du cycle d’images
• Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables
• Utiliser et maîtriser le système d’exploitation vidéo
• Visionner des images enregistrées dans le cadre légal
• Extraire sur réquisition des images enregistrées
• Gérer la traçabilité et l’archivage des images
• Gérer la destruction des images conformément au règlement et à la procédure en vigueur
Analyse des images et informations de la vidéo protection :
• Repérer sur les écrans des événements significatifs
• Analyser l’information et la relayer vers les services compétents par radio ou par téléphone
• Prendre en compte les informations issues des partenaires de sécurité
Application des conditions d’exploitation réglementaires du CSU :
• Vérifier régulièrement durant le service le bon état de fonctionnement des systèmes de vidéoprotection : caméras, masquages, écrans
• Signaler au chef d’unité tout dysfonctionnement constaté sur le système
• Contrôler l’accès au CSU pour les personnes accréditées
Contribution au fonctionnement du CSU et à la mise en œuvre des orientations locales en matière de prévention, tranquillité et sécurité publique :
• Rédiger des documents de synthèse : main courante, rapport d’information, signalement
• Formuler des propositions d’optimisation des modes opératoires, des procédures et de l’exploitation du cycle d’images
• Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables
Profils recherchés
• Une expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée.
• Compétences : Vous connaissez la réglementation de la vidéoprotection, de l’exploitation, de l’archivage et de la destruction des images. Vous connaissez également les responsabilités juridiques, pénales et sociales liées à la vidéoprotection et la charte éthique. Vous connaissez les procédures radio ainsi que les procédures hiérarchiques de transmission des consignes et d’information. Vous maîtrisez l’outil informatique.
• Qualités : Grand respect des règles de confidentialité, vous êtes autonome et réactif.ve.
• Compétences : Vous connaissez la réglementation de la vidéoprotection, de l’exploitation, de l’archivage et de la destruction des images. Vous connaissez également les responsabilités juridiques, pénales et sociales liées à la vidéoprotection et la charte éthique. Vous connaissez les procédures radio ainsi que les procédures hiérarchiques de transmission des consignes et d’information. Vous maîtrisez l’outil informatique.
• Qualités : Grand respect des règles de confidentialité, vous êtes autonome et réactif.ve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.