Un Inspecteur général ou une Inspectrice générale 1539-24
Offre n° O093241227000361
Publiée le 27/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
31/03/2025
Date limite de candidature
25/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur
Administrateur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission de contrôle, d'étude, de conseil, de prospective et d'évaluation des politiques publiques et de médiation
Missions / conditions d'exercice
STRUCTURATION ET ANIMATION DE L'EVALUATION EN CONTINU DES POLITIQUES PUBLIQUES
Mise à jour du référentiel méthodologique
Amélioration continue de l'EPP ; CEPP ; relations avec le CESER, IPR...
Encadrement de la production annuelle des indicateurs et rapport annuel
MISSIONS D'EVALUATION PONCTUELLES
Missions inscrites au programme ou confiées par la Présidente à l'IGRIF
REVISION ET SUIVI DE MISSIONS
Participation à la révision et au suivi de missions au sein de l'Inspection
Suivi des travaux du groupe de travail sur la charte de la laïcité et de l'Institut régional de développement du sport (IRDS-IAU)
PARTAGE DES DEMARCHES D'EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES
connaître et valoriser les progrès dans les cercles de partage d'expérience spécialisés (RESER, Société Française d'Evaluation, Acteurs Publics, etc...)
Mise à jour du référentiel méthodologique
Amélioration continue de l'EPP ; CEPP ; relations avec le CESER, IPR...
Encadrement de la production annuelle des indicateurs et rapport annuel
MISSIONS D'EVALUATION PONCTUELLES
Missions inscrites au programme ou confiées par la Présidente à l'IGRIF
REVISION ET SUIVI DE MISSIONS
Participation à la révision et au suivi de missions au sein de l'Inspection
Suivi des travaux du groupe de travail sur la charte de la laïcité et de l'Institut régional de développement du sport (IRDS-IAU)
PARTAGE DES DEMARCHES D'EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES
connaître et valoriser les progrès dans les cercles de partage d'expérience spécialisés (RESER, Société Française d'Evaluation, Acteurs Publics, etc...)
Profils recherchés
- Outils informatiques/bureautiques, Rédiger avec aisance, précision, de manière synthétique, Fonctionnement d'une collectivité locale
- et son environnement institutionnel, Cadre réglementaire/législatif Contrôle/Audit, Risques juridiques/financiers liés à la gestion locale
- Méthodo/normes pro d'audit et CI, Stratégie organisations, Process décision des exécutifs locaux, fonctionnement assemb délibé, Process circuit admini
- Appliquer/décliner techniques management risques, analyser/diagnostiquer/critiquer processus existants, s'assurer que services ont mis en place dispo
- pour les maîtriser, Analyser docs comptables/budgétaires, Appréhender caractère urgent de l'info, Communiquer avec intervenants domaines variés
- contraignants, Développer une approche globale/transversale, prendre perspective activité pour mesurer impacts/adaptations nécessaires, respect délais
- Autonomie, discrétion pro, polyvalence, impartialité, Grande capacité d'adaptation à dossiers/interlocuteurs variés, Leadership, intégrité,
- Bonne capacité de négociation, capacité d'adaptation à un environnement en constant changement.
- Rigueur d'analyse et de synthèse
- et son environnement institutionnel, Cadre réglementaire/législatif Contrôle/Audit, Risques juridiques/financiers liés à la gestion locale
- Méthodo/normes pro d'audit et CI, Stratégie organisations, Process décision des exécutifs locaux, fonctionnement assemb délibé, Process circuit admini
- Appliquer/décliner techniques management risques, analyser/diagnostiquer/critiquer processus existants, s'assurer que services ont mis en place dispo
- pour les maîtriser, Analyser docs comptables/budgétaires, Appréhender caractère urgent de l'info, Communiquer avec intervenants domaines variés
- contraignants, Développer une approche globale/transversale, prendre perspective activité pour mesurer impacts/adaptations nécessaires, respect délais
- Autonomie, discrétion pro, polyvalence, impartialité, Grande capacité d'adaptation à dossiers/interlocuteurs variés, Leadership, intégrité,
- Bonne capacité de négociation, capacité d'adaptation à un environnement en constant changement.
- Rigueur d'analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Adresse de l'employeur
Conseil Régional d'Ile de France
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.