Chef du service gestion technique du patrimoine (h/f)
Offre n° O093241224001029
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gérer et administrer les systèmes d'exploitation et de gestion de données des services techniques ; en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité. Participer à la définition et à la mise en œuvre des serveurs, bases de données, référentiels et progiciels
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Assurer le management opérationnel des équipes en lien avec la direction
Participer à l'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement ainsi qu'au PPI et PPF
Suivre et superviser les systèmes internes
Assurer l'exploitation et l'optimisation des systèmes et bases de données
Contrôler les systèmes et de l'intégrité des bases de données
Gérer les annuaires et des droits
Coordonner et assurer le suivi des outils de gestions informatiques de la direction générale des services techniques (AS-TECH, OCTIME)
Développer les outils informatiques en lien avec l'activité des équipes de la DGST
Créer les profils utilisateurs et assurer le suivi sur les progiciels métiers AS-TECH et OCTIME
Assurer le lien entre le service informatique et les utilisateurs
Former les agents sur les outils informatiques
Réaliser les bilans d'activité
Centraliser, diffuser et classer toutes les informations concernant les services techniques
Élaborer les plannings de services et d'activités
Entretenir des relations avec les services demandeurs et les différents partenaires Superviser la mise à jour des bases de données des logiciels techniques mis à disposition ainsi que les documents relatifs à la sécurité des biens et des personnes
Accompagner la mise en place de la gestion patrimoniale
Assurer la gestion des cartes de transport
Assurer le management opérationnel des équipes en lien avec la direction
Participer à l'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement ainsi qu'au PPI et PPF
Suivre et superviser les systèmes internes
Assurer l'exploitation et l'optimisation des systèmes et bases de données
Contrôler les systèmes et de l'intégrité des bases de données
Gérer les annuaires et des droits
Coordonner et assurer le suivi des outils de gestions informatiques de la direction générale des services techniques (AS-TECH, OCTIME)
Développer les outils informatiques en lien avec l'activité des équipes de la DGST
Créer les profils utilisateurs et assurer le suivi sur les progiciels métiers AS-TECH et OCTIME
Assurer le lien entre le service informatique et les utilisateurs
Former les agents sur les outils informatiques
Réaliser les bilans d'activité
Centraliser, diffuser et classer toutes les informations concernant les services techniques
Élaborer les plannings de services et d'activités
Entretenir des relations avec les services demandeurs et les différents partenaires Superviser la mise à jour des bases de données des logiciels techniques mis à disposition ainsi que les documents relatifs à la sécurité des biens et des personnes
Accompagner la mise en place de la gestion patrimoniale
Assurer la gestion des cartes de transport
Profils recherchés
COMPETENCES
Savoirs
Connaître l'environnement local
Connaître l'organisation et les activités des services municipaux
Connaître le statut de la fonction publique territoriale
Connaître les notions de logistique en événementiel
Connaître les techniques rédactionnelles
Connaître le fonctionnement des services techniques
Savoirs faire
Utiliser l'outil informatique
Utiliser la messagerie électronique et les systèmes téléphoniques
Utiliser les logiciels métier (Astech, Octime)
Utiliser les outils bureautiques standards (Word, Excel, power point)
Utiliser les techniques d'accueil
Utiliser les techniques de communication
Utiliser les techniques de secrétariat
Utiliser les techniques de classement
Savoir élaborer et diffuser des comptes rendus
Savoir être
Sens de l'organisation
Sens des priorités
Rigueur
Capacités relationnelles
Capacité d'adaptation, mener de front plusieurs activités avec des interlocuteurs multiples
Appliquer strictement l'obligation de réserve
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Maîtrise de l'outil informatique exigée
Formation supérieure exigée, formation d'ingénieur souhaitée
Savoirs
Connaître l'environnement local
Connaître l'organisation et les activités des services municipaux
Connaître le statut de la fonction publique territoriale
Connaître les notions de logistique en événementiel
Connaître les techniques rédactionnelles
Connaître le fonctionnement des services techniques
Savoirs faire
Utiliser l'outil informatique
Utiliser la messagerie électronique et les systèmes téléphoniques
Utiliser les logiciels métier (Astech, Octime)
Utiliser les outils bureautiques standards (Word, Excel, power point)
Utiliser les techniques d'accueil
Utiliser les techniques de communication
Utiliser les techniques de secrétariat
Utiliser les techniques de classement
Savoir élaborer et diffuser des comptes rendus
Savoir être
Sens de l'organisation
Sens des priorités
Rigueur
Capacités relationnelles
Capacité d'adaptation, mener de front plusieurs activités avec des interlocuteurs multiples
Appliquer strictement l'obligation de réserve
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Maîtrise de l'outil informatique exigée
Formation supérieure exigée, formation d'ingénieur souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle (labellisation) - jusqu'à 45€ bruts
Remboursement transport (jusqu'à 60%)
Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...)
Carte ticket restaurant
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
Remboursement transport (jusqu'à 60%)
Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...)
Carte ticket restaurant
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.