Directeur vie associative (h/f) - animation sociale
Offre n° O093241223001265
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Elaboration des politiques publiques du secteur et conseil aux élus
• Pilotage, animation et coordination des 3 pôles (vie associative, animation sociale, espaces de proximité) et encadrement des agents
• Gestion des relations partenariales et institutionnelles
• Pilotage, animation et coordination des 3 pôles (vie associative, animation sociale, espaces de proximité) et encadrement des agents
• Gestion des relations partenariales et institutionnelles
Missions / conditions d'exercice
- Impulse, pilote et évalue les projets de sa direction, dans le cadre des orientations validées par les élu-e-s et de la direction générale et élabore tout type d’outils de reporting nécessaires au suivi de ces projets,
- Détermine les orientations stratégiques de la direction en matière d’organisation interne et d’encadrement, en fonction des orientations stratégiques, de suivi administratif et financier, de développement de la vie associative et des relations internationales,
- Veille à l’évolution de la direction dans une logique de transversalité, de management par projet, la mise en place de réseaux internes et externes de travail
- Manage l'ensemble de ses équipes,
- Gère, avec ses équipes, les équipements associatifs placés sous sa responsabilité ainsi que ceux des MPT et espaces de proximité, en lien avec les directions de la ville (techniques, informatiques etc.)
- S'assure, en lien avec les services compétents de la ville, de la sécurité des usagers dans les équipements et lors des manifestations auxquelles participent la direction,
- Elabore et gère le budget de la direction, en fonction du cadrage annuel donné,
- Assure par délégation la représentation institutionnelle de la direction,
- Anime le partenariat avec les partenaires locaux et les partenaires institutionnels (Territoire, Département, Région, Etat) - Evalue les projets proposés par les partenaires de la ville, et en propose l’éventuel financement,
- Impulse la collaboration avec les services / directions de la ville impliqués dans le développement des actions associatives, de relations internationales
- Détermine les orientations stratégiques de la direction en matière d’organisation interne et d’encadrement, en fonction des orientations stratégiques, de suivi administratif et financier, de développement de la vie associative et des relations internationales,
- Veille à l’évolution de la direction dans une logique de transversalité, de management par projet, la mise en place de réseaux internes et externes de travail
- Manage l'ensemble de ses équipes,
- Gère, avec ses équipes, les équipements associatifs placés sous sa responsabilité ainsi que ceux des MPT et espaces de proximité, en lien avec les directions de la ville (techniques, informatiques etc.)
- S'assure, en lien avec les services compétents de la ville, de la sécurité des usagers dans les équipements et lors des manifestations auxquelles participent la direction,
- Elabore et gère le budget de la direction, en fonction du cadrage annuel donné,
- Assure par délégation la représentation institutionnelle de la direction,
- Anime le partenariat avec les partenaires locaux et les partenaires institutionnels (Territoire, Département, Région, Etat) - Evalue les projets proposés par les partenaires de la ville, et en propose l’éventuel financement,
- Impulse la collaboration avec les services / directions de la ville impliqués dans le développement des actions associatives, de relations internationales
Profils recherchés
Connaissances de l’ingénierie de projet
Connaissance des politiques publiques et de l’environnement territorial
Connaissance du secteur et du fonctionnement associatif et de l’animation sociale
Qualités rédactionnelles
Capacité de management, à travailler en équipe et en transversalité
Capacité à animer des réunions et arbitrer des choix
Prise de notes et rédaction de comptes rendus
Maîtrise du Pack Office
Sens du travail en équipe
Aptitude à la relation, aptitude à communiquer
Connaissance des politiques publiques et de l’environnement territorial
Connaissance du secteur et du fonctionnement associatif et de l’animation sociale
Qualités rédactionnelles
Capacité de management, à travailler en équipe et en transversalité
Capacité à animer des réunions et arbitrer des choix
Prise de notes et rédaction de comptes rendus
Maîtrise du Pack Office
Sens du travail en équipe
Aptitude à la relation, aptitude à communiquer
Contact et modalités de candidature
Contact
0174206000
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.