Chef de brigade (h/f)
Offre n° O093241220002095
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous encadrez et supervisez les agents de votre brigade. Vous organisez les moyens nécessaires pour assurer la surveillance, la prévention et la répression des infractions. Vous développez une relation de proximité avec la population. Vous gérez et contrôlez les procédures administratives. Vous secondez la hiérarchie en participant à certaines réunions demandées. Vous pouvez également assurer l’intérim du responsable du pôle tranquillité publique en cas d’absence et sur demande de la hiérarchie. Enfin, vous assurez le suivi de l’activité de votre brigade.
Missions / conditions d'exercice
Management :
• Elaborer le planning de la brigade, fixer les objectifs des agents
• Assurer le briefing et debriefing avant et après la prise de service
• Organiser les tâches des agents
• Être le relais entre la brigade et la hiérarchie
• Animer, assister, préparer des réunions, sous couvert du chef de service
• Contrôler les écrits
• Contrôler le travail sur le terrain
• Veiller à l’exécution de toutes les notes de service internes
• Evaluer les agents de votre brigade lors des entretiens professionnels
• Encadrer les agents lors des interventions ou des manifestations
Mise en oeuvre des missions propre de la brigade :
• Planifier, organiser et mettre en oeuvre les missions opérationnelles de sa brigade
• Veiller à l’application et au suivi des consignes
• Organiser, piloter, suivre et évaluer l’ensemble des tâches assignées à sa brigade
• Exécuter les arrêtés municipaux et faire respecter les règles du Code de la Route
Participation à la gestion administrative du poste de Police Municipale :
• Mettre en oeuvre des procédures administratives et judiciaires qui relèvent de votre unité pour transmission au chef de service
• Faire des comptes-rendus du travail accompli par la tenue de tableaux de bords mensuels qualitatifs mais également statistiques
• Faire des comptes-rendus de toute difficulté de fonctionnement au sein de votre unité aux chefs des unités et au chef de service
• Elaborer le planning de la brigade, fixer les objectifs des agents
• Assurer le briefing et debriefing avant et après la prise de service
• Organiser les tâches des agents
• Être le relais entre la brigade et la hiérarchie
• Animer, assister, préparer des réunions, sous couvert du chef de service
• Contrôler les écrits
• Contrôler le travail sur le terrain
• Veiller à l’exécution de toutes les notes de service internes
• Evaluer les agents de votre brigade lors des entretiens professionnels
• Encadrer les agents lors des interventions ou des manifestations
Mise en oeuvre des missions propre de la brigade :
• Planifier, organiser et mettre en oeuvre les missions opérationnelles de sa brigade
• Veiller à l’application et au suivi des consignes
• Organiser, piloter, suivre et évaluer l’ensemble des tâches assignées à sa brigade
• Exécuter les arrêtés municipaux et faire respecter les règles du Code de la Route
Participation à la gestion administrative du poste de Police Municipale :
• Mettre en oeuvre des procédures administratives et judiciaires qui relèvent de votre unité pour transmission au chef de service
• Faire des comptes-rendus du travail accompli par la tenue de tableaux de bords mensuels qualitatifs mais également statistiques
• Faire des comptes-rendus de toute difficulté de fonctionnement au sein de votre unité aux chefs des unités et au chef de service
Profils recherchés
Qualifications : Policier municipal, formations armement, FCO
• Une expérience sur un poste similaire d’au moins 2 ans est souhaitée
• Compétences : Vous connaissez les pouvoirs de police du Maire, les lois, règlements encadrant votre profession ainsi que le code de déontologie. Vous avez des capacités managériales.
• Qualités : Vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes exemplaire dans votre vie privée et professionnelle et un grand sens des responsabilités
• Une expérience sur un poste similaire d’au moins 2 ans est souhaitée
• Compétences : Vous connaissez les pouvoirs de police du Maire, les lois, règlements encadrant votre profession ainsi que le code de déontologie. Vous avez des capacités managériales.
• Qualités : Vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes exemplaire dans votre vie privée et professionnelle et un grand sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.