Un Directeur ou une Directrice de projet protection des données et conformité data et IA 13876-24
Offre n° O093241219000982
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Administrateur hors classe
Administrateur
Administrateur général
Administrateur
Administrateur général
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Piloter les projets liés à la politique de protection des données. Dans le cadre de la gouvernance de la Donnée, assurer la coordination et l'animation transverses pour assurer la conformité RGPD.
Missions / conditions d'exercice
Piloter et coordonner la mise en oeuvre de la politique de protection des données dans le cadre de la gouvernance de la Donnée
Piloter les chantiers transverses liés à la protection des données, notamment le chantier de délégué à la protection des données externalisé, les audits, et les plans d'action transverses
Participer au reporting stratégique sur ces chantiers dans le cadre de la gouvernance de la Donnée
Participer à la cartographie des données : participer à l'identification des sources et référentiels, appuyer la formalisation des processus prioritaires de gestion des données sur l'ensemble des aspects afférents à la protection des données
Apporter conseil et expertise en matière de protection des données
Appuyer la communauté data de la Région dans la mise en oeuvre de la politique de protection des données
Apporter une expertise afin d'éclairer des situations complexes en matière de protection des données
Participer à l'outillage permettant à la Région de gérer la Donnée de manière optimale
Concevoir et animer un programme de sensibilisation et de formation sur la protection des données
Elaborer et piloter un programme de sensibilisation et d'acculturation à la protection des données, à destination des agents, partenaires et usagers de la Région
Mettre en oeuvre le programme par l'organisation et l'animation de sessions et la production de supports destinées aux agents mais également partenaires et publics de la Région
Coordination direction et contribution aux projets transverses
Participation aux temps de coordination d'équipe
Contribution aux projets de la direction
Piloter les chantiers transverses liés à la protection des données, notamment le chantier de délégué à la protection des données externalisé, les audits, et les plans d'action transverses
Participer au reporting stratégique sur ces chantiers dans le cadre de la gouvernance de la Donnée
Participer à la cartographie des données : participer à l'identification des sources et référentiels, appuyer la formalisation des processus prioritaires de gestion des données sur l'ensemble des aspects afférents à la protection des données
Apporter conseil et expertise en matière de protection des données
Appuyer la communauté data de la Région dans la mise en oeuvre de la politique de protection des données
Apporter une expertise afin d'éclairer des situations complexes en matière de protection des données
Participer à l'outillage permettant à la Région de gérer la Donnée de manière optimale
Concevoir et animer un programme de sensibilisation et de formation sur la protection des données
Elaborer et piloter un programme de sensibilisation et d'acculturation à la protection des données, à destination des agents, partenaires et usagers de la Région
Mettre en oeuvre le programme par l'organisation et l'animation de sessions et la production de supports destinées aux agents mais également partenaires et publics de la Région
Coordination direction et contribution aux projets transverses
Participation aux temps de coordination d'équipe
Contribution aux projets de la direction
Profils recherchés
- Bonnes connaissances du fonctionnement d'une collectivité locale et de son environnement institutionnel et partenarial
- Bonne connaissance des enjeux liés à la Donnée, notamment gouvernance de la Donnée et aspects juridiques, ainsi que la protection des données
- Capacité avérée à la conduite de projets en transversalité Forte capacité de synthèse et aptitude au conseil et au reporting stratégique
- Capacité à poser rapidement un diagnostic sur les besoins fonctionnels et les limites d'une organisation
- Capacité à accompagner le changement
- Diplomatie, goût du travail en équipe et en transversal
- Sens de la pédagogie et de l'explication à un public de non-spécialistes
- Pro-activité, Autonomie, adaptabilité, dynamisme, Rigueur, sens de l'organisation
- Bonne connaissance des enjeux liés à la Donnée, notamment gouvernance de la Donnée et aspects juridiques, ainsi que la protection des données
- Capacité avérée à la conduite de projets en transversalité Forte capacité de synthèse et aptitude au conseil et au reporting stratégique
- Capacité à poser rapidement un diagnostic sur les besoins fonctionnels et les limites d'une organisation
- Capacité à accompagner le changement
- Diplomatie, goût du travail en équipe et en transversal
- Sens de la pédagogie et de l'explication à un public de non-spécialistes
- Pro-activité, Autonomie, adaptabilité, dynamisme, Rigueur, sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.