Chargé des contrats et des marchés publics (h/f)
Offre n° O093241217001844
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59, Villetaneuse (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En lien étroit avec l'ensemble des services demandeurs, le chargé des contrats et des marchés publics réalise l'exécution administrative et financière de l'ensemble des contrats et des marchés de la collectivité, tout en optimisant et réactualisant les procédures internes. Il/Elle assure le regroupement des besoins des services en matière de fourniture afin d'optimiser les achats de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- ACTIVITES PRINCIPALES
* Recenser et analyser les besoins des services et proposer des pistes d'optimisation des achats,
* Rédiger les pièces contractuelles ou courriers et rapports afférents aux marchés publics : rédaction des avis d'appel public à la concurrence, gestion des formalités de publicité et de mise en concurrence,des règlements de la consultation, des cahiers des clauses administratives particulières, analyse des candidatures et, en soutien des services gestionnaires, analyse des offres, rédaction des rapports d'analyse des candidatures et des offres en collaboration avec les services gestionnaires, des procès-verbaux de la commission d'appel d'offres, des rapports de présentation, des décisions, des rapports au conseil municipal, des délibérations, des lettres de notification, des avis d'attribution, des lettres de réponse aux candidats non retenus,
* Gérer des actes relatifs à l'exécution des contrats et des marchés publics : acte de sous-traitance, avenants,
* Créer, mettre à jour et suivre l'ensemble des marchés sur le système d'information des finances de la collectivité,
* Être le garant du fondement juridique de la mise en œuvre de la clause de pénalité, etc, en assurant un soutien aux services gestionnaires,
* Organiser et gérer les plannings de relance des marchés en lien avec les services et en collaboration étroite avec l'adjoint en charge du pôle Comptabilité,
* Participer aux groupements de commandes organisés par les syndicats intercommunaux ou l'établissement public territorial,
* Elaborer et développer une politique de mutualisation des achats des au sein de la Collectivité,
* Assurer une veille juridique (marchés publics/achat) et développer le benchmark et le sourcing dans le domaine des achats mutualisés.
- POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
* Rattachement hiérarchique au Directeur des finances et des marchés publics
- RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
* Ligne hiérarchique
* Responsable de services, d'équipements
* Partenaires institutionnels (structures intercommunales, administrations déconcentrées, autres collectivités, ...)
* Entreprises, fournisseurs
- CONDITIONS D'EXCERCICE
* Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT
* Heures supplémentaires possibles selon nécessité de service et récupérables
* Des déplacements possibles sur les établissements communaux et sur le territoire intercommunal.
* Très grande rigueur et régularité dans le travail exigé
* Prévention médicale requise :
- Travail sur écran informatique (70% du temps)
- Déplacements dans les services (10% du temps)
* Recenser et analyser les besoins des services et proposer des pistes d'optimisation des achats,
* Rédiger les pièces contractuelles ou courriers et rapports afférents aux marchés publics : rédaction des avis d'appel public à la concurrence, gestion des formalités de publicité et de mise en concurrence,des règlements de la consultation, des cahiers des clauses administratives particulières, analyse des candidatures et, en soutien des services gestionnaires, analyse des offres, rédaction des rapports d'analyse des candidatures et des offres en collaboration avec les services gestionnaires, des procès-verbaux de la commission d'appel d'offres, des rapports de présentation, des décisions, des rapports au conseil municipal, des délibérations, des lettres de notification, des avis d'attribution, des lettres de réponse aux candidats non retenus,
* Gérer des actes relatifs à l'exécution des contrats et des marchés publics : acte de sous-traitance, avenants,
* Créer, mettre à jour et suivre l'ensemble des marchés sur le système d'information des finances de la collectivité,
* Être le garant du fondement juridique de la mise en œuvre de la clause de pénalité, etc, en assurant un soutien aux services gestionnaires,
* Organiser et gérer les plannings de relance des marchés en lien avec les services et en collaboration étroite avec l'adjoint en charge du pôle Comptabilité,
* Participer aux groupements de commandes organisés par les syndicats intercommunaux ou l'établissement public territorial,
* Elaborer et développer une politique de mutualisation des achats des au sein de la Collectivité,
* Assurer une veille juridique (marchés publics/achat) et développer le benchmark et le sourcing dans le domaine des achats mutualisés.
- POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
* Rattachement hiérarchique au Directeur des finances et des marchés publics
- RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
* Ligne hiérarchique
* Responsable de services, d'équipements
* Partenaires institutionnels (structures intercommunales, administrations déconcentrées, autres collectivités, ...)
* Entreprises, fournisseurs
- CONDITIONS D'EXCERCICE
* Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT
* Heures supplémentaires possibles selon nécessité de service et récupérables
* Des déplacements possibles sur les établissements communaux et sur le territoire intercommunal.
* Très grande rigueur et régularité dans le travail exigé
* Prévention médicale requise :
- Travail sur écran informatique (70% du temps)
- Déplacements dans les services (10% du temps)
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE REQUIS
* Savoir recenser et évaluer les besoins d'achat des services
* Maîtriser la réglementation externe et interne en matière de commande publique
* Savoir élaborer les cahiers des charges et pièces du marché public ainsi que tous les actes liés à celui-ci
* Savoir expertiser et analyser les démarches de mutualisation lancées afin de proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des achats Conseiller, orienter et accompagner le choix des services
* Savoir organiser son travail de manière autonome
* Concevoir et utiliser une procédure, un code, une réglementation, un protocole
* Savoir élaborer des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord)
* Savoir planifier la mise en œuvre de projets et des opérations et/ou en définir les modalités de pilotage
* Savoir organiser ses tâches en fonction du plan de charge
* Savoir prendre des initiatives et faire des propositions à sa hiérarchie
* Analyser un marché
- CONNAISSANCES ASSOCIEES
Maitrise des outils de bureautique
Achats
Droit des marchés publics
Marchés, produits et fournisseurs
Gestion comptable et budgétaire
Organisation et fonctionnement interne de la collectivité
Communication, relations interpersonnelles
Négociation
- EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L'EXERCER
* Niveau bac + 3/5 souhaité dans le domaine des marchés publics/finances
* Expérience professionnelle exigée dans des activités d'achats, de commande publique
* Connaissance des techniques d'achat
* Formation supérieur en droit des marchés publics souhaitée
* Savoir recenser et évaluer les besoins d'achat des services
* Maîtriser la réglementation externe et interne en matière de commande publique
* Savoir élaborer les cahiers des charges et pièces du marché public ainsi que tous les actes liés à celui-ci
* Savoir expertiser et analyser les démarches de mutualisation lancées afin de proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des achats Conseiller, orienter et accompagner le choix des services
* Savoir organiser son travail de manière autonome
* Concevoir et utiliser une procédure, un code, une réglementation, un protocole
* Savoir élaborer des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord)
* Savoir planifier la mise en œuvre de projets et des opérations et/ou en définir les modalités de pilotage
* Savoir organiser ses tâches en fonction du plan de charge
* Savoir prendre des initiatives et faire des propositions à sa hiérarchie
* Analyser un marché
- CONNAISSANCES ASSOCIEES
Maitrise des outils de bureautique
Achats
Droit des marchés publics
Marchés, produits et fournisseurs
Gestion comptable et budgétaire
Organisation et fonctionnement interne de la collectivité
Communication, relations interpersonnelles
Négociation
- EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L'EXERCER
* Niveau bac + 3/5 souhaité dans le domaine des marchés publics/finances
* Expérience professionnelle exigée dans des activités d'achats, de commande publique
* Connaissance des techniques d'achat
* Formation supérieur en droit des marchés publics souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0185573900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.