Gardien - Technicien du patrimoine (h/f)
Offre n° O093241216001586
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - régime indemnitaire + Prime
Descriptif de l'emploi
Il/Elle Assure la surveillance, la maintenance et l’entretien des équipements
toute au long de l’année et est l’interlocuteur privilégié en matière de travaux
d’entretien du centre de vacances. Par ailleurs, il/elle veille au bon
déroulement des séjours et est en charge de l’accueil des différents publics.
toute au long de l’année et est l’interlocuteur privilégié en matière de travaux
d’entretien du centre de vacances. Par ailleurs, il/elle veille au bon
déroulement des séjours et est en charge de l’accueil des différents publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Surveillance, maintenance et entretien du centre
- Assurer l’entretien, la maintenance et la propreté du centre
- Assurer le suivi des contrats de maintenance
- Repérer et diagnostiquer les dysfonctionnements concernant le bon
fonctionnement du centre
- Mettre en œuvre les solutions techniques visant à remettre le bâtiment en
bon état de fonctionnement
- Contrôler et vérifier les chiffrages et devis transmis par les prestataires
- Effectuer les travaux d’entretien et de réparations de premier niveau
- Gérer les relations avec les entreprises extérieures (devis, intervention,..)
- Veiller à l’application des marchés publics
- Anticiper et prendre en charge les travaux à effectuer pour le passage des
commissions de sécurité
- Participer à la préparation budgétaire (investissement et fonctionnement)
Accueil des différents publics :
- Assurer l’accueil et l’accompagnement des groupes (Préparation des lieux
d’hébergement et de vie collective, inventaire, remise en état, préparation
du matériel,...)
- Assurer l’installation, l’accueil et le départ des publics
- Effectuer les états des lieux entrants et sortants et tenir à jour l’inventaire
du matériel
- Travailler en transversalité avec les services municipaux utilisateurs de la
structure
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Rendre compte de l’activité et de l’état du centre
- Participer au suivi administratif et financier en lien avec les services de la
collectivité
Missions secondaires (activité basse sur le centre de vacances) :
- Assurer les missions de technicien du patrimoine sur le patrimoine bâti
présent sur le territoire de la ville de Stains
Surveillance, maintenance et entretien du centre
- Assurer l’entretien, la maintenance et la propreté du centre
- Assurer le suivi des contrats de maintenance
- Repérer et diagnostiquer les dysfonctionnements concernant le bon
fonctionnement du centre
- Mettre en œuvre les solutions techniques visant à remettre le bâtiment en
bon état de fonctionnement
- Contrôler et vérifier les chiffrages et devis transmis par les prestataires
- Effectuer les travaux d’entretien et de réparations de premier niveau
- Gérer les relations avec les entreprises extérieures (devis, intervention,..)
- Veiller à l’application des marchés publics
- Anticiper et prendre en charge les travaux à effectuer pour le passage des
commissions de sécurité
- Participer à la préparation budgétaire (investissement et fonctionnement)
Accueil des différents publics :
- Assurer l’accueil et l’accompagnement des groupes (Préparation des lieux
d’hébergement et de vie collective, inventaire, remise en état, préparation
du matériel,...)
- Assurer l’installation, l’accueil et le départ des publics
- Effectuer les états des lieux entrants et sortants et tenir à jour l’inventaire
du matériel
- Travailler en transversalité avec les services municipaux utilisateurs de la
structure
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Rendre compte de l’activité et de l’état du centre
- Participer au suivi administratif et financier en lien avec les services de la
collectivité
Missions secondaires (activité basse sur le centre de vacances) :
- Assurer les missions de technicien du patrimoine sur le patrimoine bâti
présent sur le territoire de la ville de Stains
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaitre le fonctionnement d’une collectivité territoriale.
Maîtriser les compétences techniques (voiries, espaces verts,...)
Savoir lire, comprendre et interpréter des plans, schéma, notices, dossiers
techniques, consignes de sécurité...
Savoir réaliser, diagnostiquer et mesurer les besoins techniques
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP,...)
Connaitre les documents liés aux documents techniques unifiés (DTU)
Connaitre la règlementation des marchés publics
Connaitre la règlementation des ERP
Maitriser les règles de sécurité incendie
Maitriser l’outil bureautique
Diplômes et permis obligatoires :
Bac ou équivalent en ingénierie du patrimoine ou équivalent
Permis B
Connaitre le fonctionnement d’une collectivité territoriale.
Maîtriser les compétences techniques (voiries, espaces verts,...)
Savoir lire, comprendre et interpréter des plans, schéma, notices, dossiers
techniques, consignes de sécurité...
Savoir réaliser, diagnostiquer et mesurer les besoins techniques
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP,...)
Connaitre les documents liés aux documents techniques unifiés (DTU)
Connaitre la règlementation des marchés publics
Connaitre la règlementation des ERP
Maitriser les règles de sécurité incendie
Maitriser l’outil bureautique
Diplômes et permis obligatoires :
Bac ou équivalent en ingénierie du patrimoine ou équivalent
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.