Informateur jeunesse (h/f)
Offre n° O093241212000865
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Paul Vaillant Couturier, Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, prime annuelle et régime indemnitaire afférent à cette catégorie
Descriptif de l'emploi
La ville de Villepinte recrute pour son Point Information Jeunesse:
UN INFORMATEUR JEUNESSE (H/F)
CDD de remplacement de 3 mois (renouvelable)
Rattaché au Service des Actions éducatives et citoyennes de la Direction de la Jeunesse, le P.I.J (Point d’Information Jeunesse) a pour mission principale de mettre en place des actions et dispositifs favorisant l’épanouissement, la socialisation, la responsabilisation et l’engagement des jeunes de 16 à 25 ans.
L'informateur Jeunesse assure l’accueil du public , l'accompagne dans sa recherche
d'informations et favorise son accès à l'autonomie.
Filière Animation – Grade Adjoint d’Animation (C) ou Animateur (B)
Temps complet : Du lundi au vendredi : 9h00-12h15 / 13h30-18h00// 35h hebdomadaires
Congés : 25 CA
Rémunération statutaire, la prime annuelle et le régime indemnitaire afférent à cette catégorie.
Participation employeur Mutuelle/prévoyance
Comité d'œuvres sociales
UN INFORMATEUR JEUNESSE (H/F)
CDD de remplacement de 3 mois (renouvelable)
Rattaché au Service des Actions éducatives et citoyennes de la Direction de la Jeunesse, le P.I.J (Point d’Information Jeunesse) a pour mission principale de mettre en place des actions et dispositifs favorisant l’épanouissement, la socialisation, la responsabilisation et l’engagement des jeunes de 16 à 25 ans.
L'informateur Jeunesse assure l’accueil du public , l'accompagne dans sa recherche
d'informations et favorise son accès à l'autonomie.
Filière Animation – Grade Adjoint d’Animation (C) ou Animateur (B)
Temps complet : Du lundi au vendredi : 9h00-12h15 / 13h30-18h00// 35h hebdomadaires
Congés : 25 CA
Rémunération statutaire, la prime annuelle et le régime indemnitaire afférent à cette catégorie.
Participation employeur Mutuelle/prévoyance
Comité d'œuvres sociales
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS
MISSION 1 : ACCUEIL, INFORMATION ET ORIENTATION DES JEUNES
• Accueillir, écouter et accompagner les jeunes sur tous les sujets de la vie quotidienne et l’exercice de leur droit (PIJ) : enseignement, emploi, formation, vie pratique, culture, sport, vacances…
• Favoriser l’accès des jeunes aux savoirs, à la culture et aux sports
MISSION 2 : CONDUITE DE PROJET ET ACTIONS COLLECTIVES
• Proposer des actions d’information et de prévention santé/ citoyenneté
• Organiser des actions favorisant le lien social et intergénérationnel
• Favoriser l’apprentissage du « vivre ensemble » et du sens des responsabilités
• Rédaction, Conduite de projet et animation de groupe adapté au public
MISISON 3 : PARTICIPATION A LA VIE DU SERVICE/DIRECTION
• Suivi, organisation et actualisation du fond documentaire.
• Assurer le remplacement du responsable en cas d’absence
• Participation à la vie du réseau Information Jeunesse (réunion, formation)
• Conception d’outils et de supports d’information adaptés au public
• Mise en place et/ou participation à des manifestions (Forum jobs d’été, Salon de l’emploi)
• Participation et développement du partenariat
INTERETS ET DIFFICULTES DU POSTE
Être à jour au niveau des thèmes abordés par le PIJ
Maitrise de l’outil informatique
Etre disponible et à l’écoute
Comprendre les demandes des jeunes
Connaitre les structures partenaires et les dispositifs
Avoir une posture professionnelle adapté au public
Contexte et conditions de travail et moyens
L’informateur jeunesse dispose d’un bureau et d’un poste de travail personnel (espace de travail, ordinateur, téléphone) .
MISSION 1 : ACCUEIL, INFORMATION ET ORIENTATION DES JEUNES
• Accueillir, écouter et accompagner les jeunes sur tous les sujets de la vie quotidienne et l’exercice de leur droit (PIJ) : enseignement, emploi, formation, vie pratique, culture, sport, vacances…
• Favoriser l’accès des jeunes aux savoirs, à la culture et aux sports
MISSION 2 : CONDUITE DE PROJET ET ACTIONS COLLECTIVES
• Proposer des actions d’information et de prévention santé/ citoyenneté
• Organiser des actions favorisant le lien social et intergénérationnel
• Favoriser l’apprentissage du « vivre ensemble » et du sens des responsabilités
• Rédaction, Conduite de projet et animation de groupe adapté au public
MISISON 3 : PARTICIPATION A LA VIE DU SERVICE/DIRECTION
• Suivi, organisation et actualisation du fond documentaire.
• Assurer le remplacement du responsable en cas d’absence
• Participation à la vie du réseau Information Jeunesse (réunion, formation)
• Conception d’outils et de supports d’information adaptés au public
• Mise en place et/ou participation à des manifestions (Forum jobs d’été, Salon de l’emploi)
• Participation et développement du partenariat
INTERETS ET DIFFICULTES DU POSTE
Être à jour au niveau des thèmes abordés par le PIJ
Maitrise de l’outil informatique
Etre disponible et à l’écoute
Comprendre les demandes des jeunes
Connaitre les structures partenaires et les dispositifs
Avoir une posture professionnelle adapté au public
Contexte et conditions de travail et moyens
L’informateur jeunesse dispose d’un bureau et d’un poste de travail personnel (espace de travail, ordinateur, téléphone) .
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES
Vous êtes titulaire du BEPJEPS Option animation sociale (niveau IV)
Vous connaissez les acteurs de l’éducation, du social et de la santé.
Vous possédez le permis B.
Vous savez évaluer les besoins des jeunes et des parents.
Vous êtes apte à concevoir et mettre en place des projets et à encadrer un groupe de jeunes.
Vous avez de grandes qualités relationnelles (sens du travail en équipe, sens des relations avec le public).
Vous maitrisez les techniques d’écoute active.
Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation.
Vous avez des qualités rédactionnelles, une capacité à synthétiser les données et à rendre compte de son activité.
Vous avez le respect de la hiérarchie.
Vous maitrisez les outils informatiques et l’organisation de la documentation
Vous êtes titulaire du BEPJEPS Option animation sociale (niveau IV)
Vous connaissez les acteurs de l’éducation, du social et de la santé.
Vous possédez le permis B.
Vous savez évaluer les besoins des jeunes et des parents.
Vous êtes apte à concevoir et mettre en place des projets et à encadrer un groupe de jeunes.
Vous avez de grandes qualités relationnelles (sens du travail en équipe, sens des relations avec le public).
Vous maitrisez les techniques d’écoute active.
Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation.
Vous avez des qualités rédactionnelles, une capacité à synthétiser les données et à rendre compte de son activité.
Vous avez le respect de la hiérarchie.
Vous maitrisez les outils informatiques et l’organisation de la documentation
Contact et modalités de candidature
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation obligatoires) à Madame le Maire
par courrier : Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
par courrier : Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.