Chef de projet renouvellement urbain (h/f)

Offre n° O093241212000457
Publiée le 12/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
50 Allée des Impressionnistes, Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’Etablissement Public Territorial Paris Terres d’Envol, regroupant 8 communes et près de 400 000 habitants au nord de Paris, a en charge la conduite de la politique de rénovation urbaine qui concerne 6 communes : Aulnay-sous-Bois, Blanc-Mesnil, Drancy, Sevran, Tremblay-en France, Villepinte, dont les projets ont été retenus par l’ANRU (3 PRIR et 3 PRIN).
Au sein du pôle des politiques territoriales qui rassemble les services habitat, rénovation urbaine, politique de la ville et contractualisation, sous la responsabilité de la direction de la rénovation urbaine, le/la chef de projet renouvellement urbain aura notamment pour mission principale le suivi du PRIN Blanc Mesnil avec la directrice renouvellement urbain en place.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique du projet NPNRU
- Animer la gouvernance du projet et préparer les instances de pilotage
- Accompagner les élus dans la définition de la stratégie d’action et la prise de décisions
- Analyser et expliciter les stratégies des partenaires et les faire converger dans une logique de projet partagé
- Organiser l’évaluation du projet à travers des indicateurs pertinents
- Préparer et suivre les décisions municipales et territoriales

Définition et actualisation du projet NPNRU
- Elaborer les cahiers des charges des études et missions nécessaires
- Elaborer et mettre à jour les documents de contractualisation (ajustements et avenant à la convention de site , maquette, conventions partenariales…)
- Animer des groupes de travail thématiques associant les services des collectivités, les partenaires, les prestataires
- Définir et organiser la mise en place de projets transitoires aux thématiques transversales

Conduite opérationnelle du NPNRU
- Être garant du respect des objectifs contractuels et de leur cohérence d’ensemble
- Associer et informer les services de la ville et de l’EPT
- Représenter l’EPT et le projet auprès des partenaires
- Mettre en œuvre le programme de travail défini dans la convention
- Assurer le suivi des études et programmes des bailleurs
- Assurer le suivi des dispositifs de copropriété en lien avec le service habitat
- Etre garant du suivi physico-financier, assurer la coordination financière globale notamment via IODA
- Coordonner les acteurs du projet et piloter les prestataires dont l’OPCU du projet


Mise en œuvre du projet de la ZAC des Tilleuls
- Pilotage de la procédure de ZAC à mettre en œuvre en lien avec les services de la Ville
- Pilotage de la SPL Séquano
- Participation et représentation de l’EPT aux instances mise en place pour la ZAC
- Suivi des procédures nécessaires au regard de la compétence aménagement portée par le territoire

Plus globalement il appartiendra au chef de projet de gérer tous les aspects administratifs liés au projet des Tilleuls dont notamment l’élaboration des pièces nécessaires (délibérations , rapports , etc. ) pour les sujets à inscrire en conseil de territoire
Profils recherchés
Techniques (connaissances)
- Pluridisciplinarité (urbanisme, aménagement, habitat, développement local…) et appréhension des enjeux tant techniques que sociaux (politique de la ville)
- Maîtrise des outils informatiques : word, excel, powerpoint, et des outils cartographiques
- Maîtrise de la méthodologie de projets urbain
- Bonne connaissance de l’interface IODA
Relationnelles / savoir-faire comportemental
Relations et indispensable travail en transversalité avec divers partenaires internes et externes , nécessité d’une coordination systématique au vu du grand nombre d’interlocuteurs et de démarches , qualité de Rigueur et organisation, Aptitude au travail en équipe et en autonomie, à la négociation, , Capacité rédactionnelle, Esprit de synthèse, Conduite de réunion multi-partenariale, Sens du dialogue et de l’écoute, Compréhension des enjeux urbains, Connaissance des procédures administratives

Diplômes

Expérience similaires exigées et/ou expérience significative en montage et coordination de projets et d’opérations impliquant de multiples partenaires : collectivités, SEM, bailleurs, bureau d’études


permis B demandé

Contact et modalités de candidature

Contact
0148170280
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Paris Terres d'Envol
BP10018
93601 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Ou par Mail
recrutement@paristde.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.