Adjoint au responsable de la Police Municipale (h/f)
Offre n° O093241211000698
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz, Montfermeil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un adjoint au Responsable de service de Police Municipale, pour encadrer une équipe de 22 agents composée de policiers municipaux, opérateurs vidéo, ASVP, personnel administratif, agents de sécurité école et bénévoles de la réserve communale. Vous assurerez la supervision et la coordination des missions de sécurité publique.
Missions / conditions d'exercice
Constater les infractions à la loi pénale
Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le domaine public :
Assurer la sécurité des personnes et des biens en constatant les infractions, appliquer les consignes et veillant au bon déroulement des manifestations publiques.
Rédiger rapports et procédures, gérer les situations, et rendre compte des événements et actions à l’autorité supérieure.
Diriger et coordonner le service de la Police Municipale :
Encadrer les responsables de brigades, l’unité cynophile, organiser les moyens de prévention, surveillance et répression.
Assurer la gestion administrative et budgétaire, le lien avec les services étatiques, et répondre aux besoins en sécurité, équipements.
En lien avec la DRH, mettre en œuvre les procédures d’Agréments, d’assermentation et des formations.
Coordonner et animer les différents dispositifs en lien avec la prévention et la sécurité :
Superviser le dispositif « voisins vigilants » et assurer le bon fonctionnement du Centre de Supervision Urbain. Collaborer avec les services techniques et la politique de la ville pour développer la vidéoprotection.
Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le domaine public :
Assurer la sécurité des personnes et des biens en constatant les infractions, appliquer les consignes et veillant au bon déroulement des manifestations publiques.
Rédiger rapports et procédures, gérer les situations, et rendre compte des événements et actions à l’autorité supérieure.
Diriger et coordonner le service de la Police Municipale :
Encadrer les responsables de brigades, l’unité cynophile, organiser les moyens de prévention, surveillance et répression.
Assurer la gestion administrative et budgétaire, le lien avec les services étatiques, et répondre aux besoins en sécurité, équipements.
En lien avec la DRH, mettre en œuvre les procédures d’Agréments, d’assermentation et des formations.
Coordonner et animer les différents dispositifs en lien avec la prévention et la sécurité :
Superviser le dispositif « voisins vigilants » et assurer le bon fonctionnement du Centre de Supervision Urbain. Collaborer avec les services techniques et la politique de la ville pour développer la vidéoprotection.
Profils recherchés
Connaissance de l’environnement de la Police Municipale,
Implication dans le service,
Maîtriser les gestes professionnels,
Qualité d’expression orale et écrite,
Comportement exemplaire,
Être disponible et ponctuel.
Contraintes et conditions du poste :
Grande disponibilité au regard de la fonction exercée,
Contrainte horaire,
Esprit déontologique,
Respect des obligations de réserve, de discrétion et du secret professionnel.
Implication dans le service,
Maîtriser les gestes professionnels,
Qualité d’expression orale et écrite,
Comportement exemplaire,
Être disponible et ponctuel.
Contraintes et conditions du poste :
Grande disponibilité au regard de la fonction exercée,
Contrainte horaire,
Esprit déontologique,
Respect des obligations de réserve, de discrétion et du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141707070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.