Chef de projet pilotage de financements (h/f)
Offre n° O093241210000012
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de cette direction, le service stratégie économique et pilotage partenarial (6 agents) renforce la capacité d’impulsion de l’EPT dans le champ économique, en se positionnant comme moteur dans la création, du développement ou de la réorientation de politiques, de projets ou de dispositifs de soutien aux acteurs économiques, et à l’initiative de nouvelles relations partenariales avec les acteurs publics (Région, Etat, ville, consulaires…) comme les acteurs privés.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
- Identifier les financements et assurer la relations avec les principaux partenaires publics financeurs.
- Piloter les partenariats et financements avec les acteurs publics du développement économique
- Instruire les dossiers de financement (ingénierie financière, structuration administrative), qui porteront les actions des autres chef.fe de projet de la direction.
- Construire et actualiser une base de connaissance sur les financements disponibles au profit de l’EPT et/ou des entreprises du territoires, pour identifier en amont les opportunités, se mettre en capacité de les capter, peser en amont si possible sur leur structuration, et favoriser une mise en mouvement concertée au sein de l’EPT pour y répondre.
Sur la base des informations collectées, informer les acteurs concernés et apporter un conseil et soutien, et notamment en s’insérant dans la chaine de valeur des filières clés du territoire Ce faisant,le.la chef.fe de projet vise, par l’instauration de relations partenariales étroites et régulières, à faire gagner l’EPT en visibilité et à maximiser l’obtention de financements utiles à la réalisation du projet territorial sur le champ économique.
- Identifier les financements et assurer la relations avec les principaux partenaires publics financeurs.
- Piloter les partenariats et financements avec les acteurs publics du développement économique
- Instruire les dossiers de financement (ingénierie financière, structuration administrative), qui porteront les actions des autres chef.fe de projet de la direction.
- Construire et actualiser une base de connaissance sur les financements disponibles au profit de l’EPT et/ou des entreprises du territoires, pour identifier en amont les opportunités, se mettre en capacité de les capter, peser en amont si possible sur leur structuration, et favoriser une mise en mouvement concertée au sein de l’EPT pour y répondre.
Sur la base des informations collectées, informer les acteurs concernés et apporter un conseil et soutien, et notamment en s’insérant dans la chaine de valeur des filières clés du territoire Ce faisant,le.la chef.fe de projet vise, par l’instauration de relations partenariales étroites et régulières, à faire gagner l’EPT en visibilité et à maximiser l’obtention de financements utiles à la réalisation du projet territorial sur le champ économique.
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance des différents outils de financements publics et de partenariats financiers.
- Connaissance des politiques de développement économique
- Connaissance des différents acteurs intervenant dans le champ économique
- Connaissance en économie d’entreprise
Savoir-faire
- Veille, capacité de benchmark
- Structuration et animation d’une gouvernance
- Capacité à instruire des dossiers complexes
- Capacité à faire des liens entre différents projets et politiques publiques
- Structuration d’une base de connaissance sur les financements
- Appui et conseil
Savoir-être
- Curiosité
- Précision / rigueur
- Autonomie / initiative - Proactivité
- Sens du travail en équipe et du service/conseil
- Sens de l’organisation
Formation :
BAC + 5 spécialité Sciences politiques, Economie, Gestion
Expérience souhaitée de 3 ans minimum (de préférence en collectivité ou dans le secteur public)
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
- Connaissance des différents outils de financements publics et de partenariats financiers.
- Connaissance des politiques de développement économique
- Connaissance des différents acteurs intervenant dans le champ économique
- Connaissance en économie d’entreprise
Savoir-faire
- Veille, capacité de benchmark
- Structuration et animation d’une gouvernance
- Capacité à instruire des dossiers complexes
- Capacité à faire des liens entre différents projets et politiques publiques
- Structuration d’une base de connaissance sur les financements
- Appui et conseil
Savoir-être
- Curiosité
- Précision / rigueur
- Autonomie / initiative - Proactivité
- Sens du travail en équipe et du service/conseil
- Sens de l’organisation
Formation :
BAC + 5 spécialité Sciences politiques, Economie, Gestion
Expérience souhaitée de 3 ans minimum (de préférence en collectivité ou dans le secteur public)
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.