Agent polyvalent KD
Offre n° O093241206000545
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE DUGNY
Seine-Saint-Denis
Seine-Saint-Denis
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 rue de la Résistance, Dugny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueille le public et entretient les collections (réception, équipement, petites réparations). Contrôle la qualité de la conservation. Gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers. Peut participer à l'acquisition et à la promotion des collections
Missions / conditions d'exercice
Accueil, Renseignement du public, classes et groupes
Gestion des prêts et retours
Equipement des documents imprimés, sonores et audiovisuels.
Rangement
Acquisitions et désherbage
Mise en œuvre des actions de valorisation des collections et de médiation (expositions, concours, rencontres littéraires…)
Veille documentaire
Inscriptions et suivi administratif (renouvellements, lettres de relance…)
Gestion des prêts et retours
Equipement des documents imprimés, sonores et audiovisuels.
Rangement
Acquisitions et désherbage
Mise en œuvre des actions de valorisation des collections et de médiation (expositions, concours, rencontres littéraires…)
Veille documentaire
Inscriptions et suivi administratif (renouvellements, lettres de relance…)
Profils recherchés
Savoir Faire :
Connaissance du fonctionnement et du règlement de la médiathèque
Formation bibliothéconomique de base demandée ou à prévoir (catalogage au format Unimarc, connaissance de la classification de Dewey)
Capacité à déterminer les priorités de son activité
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Bonne culture générale et littéraire
Savoir Etre :
Sens de l’accueil et du service public
Autonomie et organisation
Rigueur et assiduité
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe indispensables
Etre force de proposition
Polyvalence
Connaissance du fonctionnement et du règlement de la médiathèque
Formation bibliothéconomique de base demandée ou à prévoir (catalogage au format Unimarc, connaissance de la classification de Dewey)
Capacité à déterminer les priorités de son activité
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Bonne culture générale et littéraire
Savoir Etre :
Sens de l’accueil et du service public
Autonomie et organisation
Rigueur et assiduité
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe indispensables
Etre force de proposition
Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0149926666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
candidatures@mairie-dugny.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
candidatures@mairie-dugny.fr
Adresse de l'employeur
Dugny
>Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
>Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.