Assistant formation et recrutement (h/f)
Offre n° O093241205000701
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 bis rue d'Avron, Villemomble (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du service, vous développez tous les aspects professionnels de votre secteur en matière de formation et vous êtes en appui sur la partie recrutement.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, informer et conseiller les agents et des responsables de service
• Organiser la logistique relative aux formations en intra
• Assurer les ouvertures et fermetures des sessions de formation
• Diffuser et communiquer les avis de concours
• Gérer les comptes formation des agents
• Accompagner les responsables de service dans l’analyse des besoins en compétence de leurs services
• Assurer les partenariats avec le CNFPT et les centres de formation
• Gérer les déplacements et les frais relatifs aux formations
• Alimenter les tableaux de suivi dédiés à la formation et en assurer leur mise à jour
• Assurer une continuité des activités liées au recrutement (prise de contact avec les candidats, envoie des convocations, constitution des dossiers, participation à des entretiens etc…)
• Organiser la logistique relative aux formations en intra
• Assurer les ouvertures et fermetures des sessions de formation
• Diffuser et communiquer les avis de concours
• Gérer les comptes formation des agents
• Accompagner les responsables de service dans l’analyse des besoins en compétence de leurs services
• Assurer les partenariats avec le CNFPT et les centres de formation
• Gérer les déplacements et les frais relatifs aux formations
• Alimenter les tableaux de suivi dédiés à la formation et en assurer leur mise à jour
• Assurer une continuité des activités liées au recrutement (prise de contact avec les candidats, envoie des convocations, constitution des dossiers, participation à des entretiens etc…)
Profils recherchés
• Connaitre l’environnement territorial, le statut et les métiers de la Fonction Publique
• Être à l’écoute, savoir identifier les besoins, apporter conseil
• Maitrise de l’outil informatique
• Avoir le sens du travail en équipe
• Bonne capacité rédactionnelle
• Être autonome, réactif, savoir travailler dans des délais contraints et être force de proposition
• Avoir le sens du service public, du contact et des relations humaines
• Être à l’écoute, savoir identifier les besoins, apporter conseil
• Maitrise de l’outil informatique
• Avoir le sens du travail en équipe
• Bonne capacité rédactionnelle
• Être autonome, réactif, savoir travailler dans des délais contraints et être force de proposition
• Avoir le sens du service public, du contact et des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0149352525
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.