Chef de projet (h/f)
Offre n° O093241204000691
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Claude Fuzier, Bondy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans ce rôle clé, vous porterez des projets variés, allant des infrastructures scolaires et culturelles aux équipements publics modernes et durables. Votre expertise et votre vision façonneront le cadre de vie des Bondynois, en accord avec les enjeux environnementaux et sociétaux de demain.
En intégrant l’équipe du pôle bâtiment, vous serez le moteur des projets de construction et de rénovation, depuis leur phase d’étude jusqu’à leur livraison. Vous serez garant(e) de leur qualité, de leur respect des délais et des budgets.
En intégrant l’équipe du pôle bâtiment, vous serez le moteur des projets de construction et de rénovation, depuis leur phase d’étude jusqu’à leur livraison. Vous serez garant(e) de leur qualité, de leur respect des délais et des budgets.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage des projets :
Définir les objectifs techniques, financiers et calendaires des projets.
Superviser la conception (études de faisabilité, diagnostics) et suivre chaque étape, en collaboration avec les maîtres d’œuvre et entreprises partenaires.
Gestion des chantiers :
Coordonner l’ensemble des intervenants (équipes internes, prestataires, partenaires externes).
Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations jusqu’à leur réception.
Conception durable et innovation :
Intégrer les enjeux de transition écologique dans les projets : matériaux écoresponsables, efficacité énergétique, gestion des ressources.
Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des usagers et anticiper les défis de demain.
Communication et concertation :
Travailler en concertation avec les élus, les usagers et les partenaires pour garantir l’adéquation des projets avec les attentes du territoire.
Définir les objectifs techniques, financiers et calendaires des projets.
Superviser la conception (études de faisabilité, diagnostics) et suivre chaque étape, en collaboration avec les maîtres d’œuvre et entreprises partenaires.
Gestion des chantiers :
Coordonner l’ensemble des intervenants (équipes internes, prestataires, partenaires externes).
Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations jusqu’à leur réception.
Conception durable et innovation :
Intégrer les enjeux de transition écologique dans les projets : matériaux écoresponsables, efficacité énergétique, gestion des ressources.
Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des usagers et anticiper les défis de demain.
Communication et concertation :
Travailler en concertation avec les élus, les usagers et les partenaires pour garantir l’adéquation des projets avec les attentes du territoire.
Profils recherchés
Formation : Bac +5 en ingénierie, architecture, urbanisme ou équivalent.
Expérience : Au moins 3 ans en gestion de projets de construction ou de rénovation, idéalement en maîtrise d’ouvrage publique ou privée.
Compétences clés :
Expertise en conception, réglementation technique et conduite de travaux.
Maîtrise des marchés publics et des outils de gestion de projets.
Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.
Capacité à fédérer les parties prenantes et à piloter des projets d’envergure.
Qualités personnelles : Force de proposition, esprit collaboratif, et passion pour la transformation urbaine et sociale.
Expérience : Au moins 3 ans en gestion de projets de construction ou de rénovation, idéalement en maîtrise d’ouvrage publique ou privée.
Compétences clés :
Expertise en conception, réglementation technique et conduite de travaux.
Maîtrise des marchés publics et des outils de gestion de projets.
Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.
Capacité à fédérer les parties prenantes et à piloter des projets d’envergure.
Qualités personnelles : Force de proposition, esprit collaboratif, et passion pour la transformation urbaine et sociale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148505300
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.