Agent de bibliothèque Médiateur numérique (h/f)
Offre n° O093241128001526
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du pôle Numérique et Projets innovants (comptant 3 autres agents). Vous intégrerez une organisation innovante, par pôles fonctionnels où la transversalité est un choix. Chaque agent participe aux missions générales (service public et gestion des collections) et a une mission spécifique. Vous serez chargé de l'organisation et de la réalisation des formations dispensées à l'@telier numérique.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Développement et innovation:
-- Constitution d'équipes projets associant les autres pôles de la Médiathèque
-- Coordination transversale des équipes projets
-- Participation à la création de la Micro-folie au sein de la médiathèque
Informatique et numérique :
-- En lien avec le pôle Animations, Partenariats et Communication, réalisation de la programmation numérique
-- Organiser et assurer l'assistance Numérique à destination des habitants
-- Participer à la programmation du service de jeux vidéo
-- Assurer la maintenance de 1 er niveau des équipements informatiques et électronique
Service public :
-- Accueil
-- Prêt/retour des documents
-- Renseignements et inscriptions
-- Valorisation
Gestion des collections :
-- Rangement des collections
-- Gestion de fonds
-- Diagnostique de fonds
Conditions particulières d'exercice :
- Travail du mardi au samedi
- Travail un samedi sur deux
- Mobilisation et implication lors des manifestations, ponctuellement en soirée
Développement et innovation:
-- Constitution d'équipes projets associant les autres pôles de la Médiathèque
-- Coordination transversale des équipes projets
-- Participation à la création de la Micro-folie au sein de la médiathèque
Informatique et numérique :
-- En lien avec le pôle Animations, Partenariats et Communication, réalisation de la programmation numérique
-- Organiser et assurer l'assistance Numérique à destination des habitants
-- Participer à la programmation du service de jeux vidéo
-- Assurer la maintenance de 1 er niveau des équipements informatiques et électronique
Service public :
-- Accueil
-- Prêt/retour des documents
-- Renseignements et inscriptions
-- Valorisation
Gestion des collections :
-- Rangement des collections
-- Gestion de fonds
-- Diagnostique de fonds
Conditions particulières d'exercice :
- Travail du mardi au samedi
- Travail un samedi sur deux
- Mobilisation et implication lors des manifestations, ponctuellement en soirée
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
-- BAC +2 recommandé formation au métier de médiateur numérique
-- Qualités pédagogiques (pour les formations numériques)
-- Culture générale solide : jeux vidéo et culture web
-- Connaissance des enjeux du numérique en bibliothèque
-- Animation d'équipes transversales
-- Accueil du public, règles de communication
-- Techniques de médiation
-- Dynamisme et force de proposition
-- BAC +2 recommandé formation au métier de médiateur numérique
-- Qualités pédagogiques (pour les formations numériques)
-- Culture générale solide : jeux vidéo et culture web
-- Connaissance des enjeux du numérique en bibliothèque
-- Animation d'équipes transversales
-- Accueil du public, règles de communication
-- Techniques de médiation
-- Dynamisme et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - Cat B : 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Cat C : 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - Cat B : 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Cat C : 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.