Directeur des Sports (h/f)
Offre n° O093241125000098
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise, la ville de Villepinte est en pleine expansion démographique et économique (Zone Aérolians, Parc International des Expositions, proximité de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle).
Terre de nombreux champions, Ville « Active et Sportive » (primée d’un deuxième laurier), accueillant plus de 5000 licenciés et accompagnant 8 sportifs de haut niveau, Villepinte est reconnue à la fois pour la qualité de ses manifestations sportives et celle de ses nombreux équipements (1 piscine, 1 site de terrains de tennis, 3 stades, 5 gymnases).
La Fédération Française de Karaté a choisi la commune pour y construire son gymnase national qui accueillera les compétions.
Ville hôte ayant accueilli de nombreuses épreuves des JOP2024, Villepinte souhaite faire de « l’héritage des jeux » un marqueur fort de sa nouvelle politique sportive.
Ville hôte ayant accueilli de nombreuses épreuves des JOP2024, Villepinte souhaite faire de « l’héritage des jeux » un marqueur fort de sa nouvelle politique sportive.
Strate : 40-80 000 Habitants.
Rémunération statutaire, 39 heures/semaine avec 23 jours de RTT, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA) + Participation mutuelle + Comité d'entreprise.
Terre de nombreux champions, Ville « Active et Sportive » (primée d’un deuxième laurier), accueillant plus de 5000 licenciés et accompagnant 8 sportifs de haut niveau, Villepinte est reconnue à la fois pour la qualité de ses manifestations sportives et celle de ses nombreux équipements (1 piscine, 1 site de terrains de tennis, 3 stades, 5 gymnases).
La Fédération Française de Karaté a choisi la commune pour y construire son gymnase national qui accueillera les compétions.
Ville hôte ayant accueilli de nombreuses épreuves des JOP2024, Villepinte souhaite faire de « l’héritage des jeux » un marqueur fort de sa nouvelle politique sportive.
Ville hôte ayant accueilli de nombreuses épreuves des JOP2024, Villepinte souhaite faire de « l’héritage des jeux » un marqueur fort de sa nouvelle politique sportive.
Strate : 40-80 000 Habitants.
Rémunération statutaire, 39 heures/semaine avec 23 jours de RTT, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA) + Participation mutuelle + Comité d'entreprise.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Directeur Général Adjoint à la Promotion du territoire et Solidarités, en lien avec Madame le Maire et le Maire-Adjoint de secteur, vous définissez, concevez et mettez en œuvre de manière concrète les orientations stratégiques de la collectivité en matière sportive dans le respect des contraintes techniques, humaines et financières de la direction, de manière complémentaire et transversale avec les autres services de la Ville.
Vous assurez l’encadrement et le management opérationnel des services de la direction :
• Encadrer et animer les équipes,
• Piloter le projet de service sur les plans administratif et financier,
• Définir des objectifs dans une démarche de management participatif,
• Evaluer le travail des équipes.
En lien avec les directions « support », vous garantissez une gestion optimale des équipements municipaux (normes de sécurité, planification des travaux, gestion des plannings, accueil et lien avec les usagers..) par un fort management des responsables et des équipes sur site dont vous modernisez l’action (1607 heures, dotations en équipement, formation, gestion des emplois et des compétences, avancement de carrière…).
Vous contribuez à la modernisation et à gestion administrative rigoureuse des ressources du service en lien avec vos équipes (directeur adjoint, directrice de la piscine, chefs de service, agents administratifs) et les moyens communs (formulaires manifestations, tableaux de bord pour le suivi des demandes de travaux, fiches AG, rapport d'activités, création d'outils ou de systèmes d'organisation permettant d'optimiser le fonctionnement du service et les relations avec les usagers…).
Vous assurez une veille technique dans le domaine du Sport et est force de proposition sur de nouvelles interventions auprès des élus et de la direction générale.
Vous organisez et pilotez les relations avec les clubs sportifs et associations et définissez les relations contractuelles entre ces structures et la Ville.
Vous assurez la conduite et l’analyse des besoins et des évolutions possibles en matière d’équipements sportifs comme d’activités physiques et sportives.
Vous développez de nouvelles pratiques, le handisport, le sport scolaire, l’Ecole Municipale des Sports (6 éducateurs sportifs), les stages vacances sportifs, une animation sportive dynamique ainsi qu’une action de proximité avec les associations et les clubs sportifs dans une logique partenariale.
Vous contribuez au rayonnement municipal en faisant monter en puissance les événements sportifs (le 10 km, l’intégrathlon, le village d’été, le téléthon…).
Vous assurez l’encadrement et le management opérationnel des services de la direction :
• Encadrer et animer les équipes,
• Piloter le projet de service sur les plans administratif et financier,
• Définir des objectifs dans une démarche de management participatif,
• Evaluer le travail des équipes.
En lien avec les directions « support », vous garantissez une gestion optimale des équipements municipaux (normes de sécurité, planification des travaux, gestion des plannings, accueil et lien avec les usagers..) par un fort management des responsables et des équipes sur site dont vous modernisez l’action (1607 heures, dotations en équipement, formation, gestion des emplois et des compétences, avancement de carrière…).
Vous contribuez à la modernisation et à gestion administrative rigoureuse des ressources du service en lien avec vos équipes (directeur adjoint, directrice de la piscine, chefs de service, agents administratifs) et les moyens communs (formulaires manifestations, tableaux de bord pour le suivi des demandes de travaux, fiches AG, rapport d'activités, création d'outils ou de systèmes d'organisation permettant d'optimiser le fonctionnement du service et les relations avec les usagers…).
Vous assurez une veille technique dans le domaine du Sport et est force de proposition sur de nouvelles interventions auprès des élus et de la direction générale.
Vous organisez et pilotez les relations avec les clubs sportifs et associations et définissez les relations contractuelles entre ces structures et la Ville.
Vous assurez la conduite et l’analyse des besoins et des évolutions possibles en matière d’équipements sportifs comme d’activités physiques et sportives.
Vous développez de nouvelles pratiques, le handisport, le sport scolaire, l’Ecole Municipale des Sports (6 éducateurs sportifs), les stages vacances sportifs, une animation sportive dynamique ainsi qu’une action de proximité avec les associations et les clubs sportifs dans une logique partenariale.
Vous contribuez au rayonnement municipal en faisant monter en puissance les événements sportifs (le 10 km, l’intégrathlon, le village d’été, le téléthon…).
Profils recherchés
Le directeur des sports recherché est idéalement issu d’une formation supérieure (bac + 5) en STAPS, management du sport.
Manager confirmé et reconnu, le directeur des sports sait animer et dynamiser un groupe. Il maîtrise les techniques de négociation, de résolution de conflit et de médiation.
Il fait preuve d’autonomie dans la mise en œuvre des missions et de l’organisation de la direction
Habitué du management par projet, il connaît les méthodes outils pour garantir l’application des textes et les droits des usagers.
Il est en capacité d’identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
De tempérament dynamique, il fait preuve d’un sens du contact et du dialogue irréprochable, notamment avec sa hiérarchie et les élus.
Force de proposition et rigueur sont des qualités importantes pour la réussite dans l’exercice de ses missions.
Il dispose de connaissances pointues et actualisées dans le domaine du sport ainsi que la gestion des politiques publiques en collectivités territoriales (gestion administrative, technique, financière et statutaire)
Il maîtrise les techniques de gestion, d’organisation et de planification.
Il connait la réglementation hygiène et sécurité des bâtiments au travail.
Disponibilité et engagement personnel (réunions en soirées, manifestations le week-end).
Manager confirmé et reconnu, le directeur des sports sait animer et dynamiser un groupe. Il maîtrise les techniques de négociation, de résolution de conflit et de médiation.
Il fait preuve d’autonomie dans la mise en œuvre des missions et de l’organisation de la direction
Habitué du management par projet, il connaît les méthodes outils pour garantir l’application des textes et les droits des usagers.
Il est en capacité d’identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
De tempérament dynamique, il fait preuve d’un sens du contact et du dialogue irréprochable, notamment avec sa hiérarchie et les élus.
Force de proposition et rigueur sont des qualités importantes pour la réussite dans l’exercice de ses missions.
Il dispose de connaissances pointues et actualisées dans le domaine du sport ainsi que la gestion des politiques publiques en collectivités territoriales (gestion administrative, technique, financière et statutaire)
Il maîtrise les techniques de gestion, d’organisation et de planification.
Il connait la réglementation hygiène et sécurité des bâtiments au travail.
Disponibilité et engagement personnel (réunions en soirées, manifestations le week-end).
Contact et modalités de candidature
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.