Technicien risques professionnels
Offre n° O093241122000718
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A moins de 10km de Paris, la Ville de Noisy-le-Sec (43.000 habitants) jouit d'un important réseau de transports performant et en développement : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris / Saint-Lazare en 12 minutes, Membre de la Communauté d'agglomération Est Ensemble (400 000 habitants), ville jeune et entreprenante, elle propose une offre culturelle et sportive variée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du Maréchal Foch, Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
21/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous assurez la mise en œuvre technique et opérationnelle de la politique de sécurité et au travail au sein des bâtiments communaux
Vous pilotez le DICRIM (document d’information communal sur les risques majeurs) et le PCS
Vous pilotez le DICRIM (document d’information communal sur les risques majeurs) et le PCS
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Gestion de la santé au travail :
• Mise en application terrain des actions relatives à la politique sécurité et santé au travail
• Réalisation des études de traitement des AT/MP et mise en place d’actions correctives
• Réalisation et suivi des actions correctives induites par l’Evaluation des Risques Professionnels
• Intervient dans les bâtiments de la ville pour mettre en place les moyens de prévention et les actions correctives
• Assure en partie les formations et actions de sensibilisation du personnel sur les risques professionnels
• Assure l’interface sécurité sur les chantiers des bâtiments communaux
• Proposition des orientations futures en matière de sécurité au travail.
• Assistance et conseil de l’autorité territoriale
• Animation de certains groupes de travail
• Participation, le cas échéant, au CHS
• Actualisation et mise à jour des documents obligatoires
• Participation à la politique de communication et d’information obligatoire
• Proposition de la réorganisation des astreintes de la ville pour prendre en compte les obligations réglementaires
Gestion de la santé au travail :
• Mise en application terrain des actions relatives à la politique sécurité et santé au travail
• Réalisation des études de traitement des AT/MP et mise en place d’actions correctives
• Réalisation et suivi des actions correctives induites par l’Evaluation des Risques Professionnels
• Intervient dans les bâtiments de la ville pour mettre en place les moyens de prévention et les actions correctives
• Assure en partie les formations et actions de sensibilisation du personnel sur les risques professionnels
• Assure l’interface sécurité sur les chantiers des bâtiments communaux
• Proposition des orientations futures en matière de sécurité au travail.
• Assistance et conseil de l’autorité territoriale
• Animation de certains groupes de travail
• Participation, le cas échéant, au CHS
• Actualisation et mise à jour des documents obligatoires
• Participation à la politique de communication et d’information obligatoire
• Proposition de la réorganisation des astreintes de la ville pour prendre en compte les obligations réglementaires
Profils recherchés
Connaissances :
SANTE AU TRAVAIL
Minimum D.U.T. H.S.E. pour exercer les missions de conseiller en prévention des risques professionnels
Connaître parfaitement le contexte de la santé au travail dans les collectivités territoriales
Etre force de propositions et savoir mettre en œuvre un projet
DICRIM et PCS
Connaître le contexte réglementaire
Savoir organiser l’information à la population
Savoir-faire :
Réalisation de documents et bases de données
Interprétation et analyse des tableaux de bords relatifs à la sécurité et la santé au travail
Organisation et animation d’un groupe de travail
Savoir-être :
Force de proposition
Sens du relationnel
SANTE AU TRAVAIL
Minimum D.U.T. H.S.E. pour exercer les missions de conseiller en prévention des risques professionnels
Connaître parfaitement le contexte de la santé au travail dans les collectivités territoriales
Etre force de propositions et savoir mettre en œuvre un projet
DICRIM et PCS
Connaître le contexte réglementaire
Savoir organiser l’information à la population
Savoir-faire :
Réalisation de documents et bases de données
Interprétation et analyse des tableaux de bords relatifs à la sécurité et la santé au travail
Organisation et animation d’un groupe de travail
Savoir-être :
Force de proposition
Sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0149426600
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Adresse de l'employeur
Noisy-le-Sec
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.