Chargé de projets Egalité des chances (h/f)
Offre n° O093241121000257
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
12/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la coordination et la promotion du dispositif à Drancy et dans les environs, auprès des partenaires
Accompagner la mise en place du programme d’Egalité des chances auprès des collégien et lycéens.
Accompagner la mise en place du programme d’Egalité des chances auprès des collégien et lycéens.
Missions / conditions d'exercice
Coordination du dispositif Egalité des chances
Préparer et participer aux recrutements des collégiens/lycéens et des étudiants-tuteurs, engagés dans le programme de tutorat en lien avec les établissements scolaires et l’ESSEC sur le projet « une grande école : pourquoi pas moi »
Coordonner au quotidien les relations avec les jeunes, les tuteurs, les familles, les établissements scolaires et les entreprises
Assurer et coordonner la relation avec les divers prestataires, les services de la Ville et l’ESSEC
Assurer le lien entre les collèges et les lycées d’une part et l’ESSEC, les entreprises d’autre part sur le projet « Trouve ta voie »
Gérer le projet
Etablir le budget annuel
Gérer la logistique du programme de tutorat chaque semaine
Etablir les plannings et participer à la conception de l’ossature pédagogique du tutorat collège avec l’ESSEC
Participer à la préparation et à l’animation de formation des étudiants-tuteurs avec l’ESSEC
Mobiliser les collégiens, les lycéens et les communautés éducatives engagées dans le dispositif « Trouve ta voie »
Organiser les activités liées au projet « Trouve ta voie » : stages ; ateliers, entretiens …
Ge Assurer le développement du programme
Développer la promotion/communication autour du dispositif
Développer le tutorat collège et le projet « Trouve ta voie »
Répondre à des appels à projets politique de la Ville en coordination avec le responsable du Centre Egalité des Chances
Evaluer et modéliser le projet Drancy
Préparer et participer aux recrutements des collégiens/lycéens et des étudiants-tuteurs, engagés dans le programme de tutorat en lien avec les établissements scolaires et l’ESSEC sur le projet « une grande école : pourquoi pas moi »
Coordonner au quotidien les relations avec les jeunes, les tuteurs, les familles, les établissements scolaires et les entreprises
Assurer et coordonner la relation avec les divers prestataires, les services de la Ville et l’ESSEC
Assurer le lien entre les collèges et les lycées d’une part et l’ESSEC, les entreprises d’autre part sur le projet « Trouve ta voie »
Gérer le projet
Etablir le budget annuel
Gérer la logistique du programme de tutorat chaque semaine
Etablir les plannings et participer à la conception de l’ossature pédagogique du tutorat collège avec l’ESSEC
Participer à la préparation et à l’animation de formation des étudiants-tuteurs avec l’ESSEC
Mobiliser les collégiens, les lycéens et les communautés éducatives engagées dans le dispositif « Trouve ta voie »
Organiser les activités liées au projet « Trouve ta voie » : stages ; ateliers, entretiens …
Ge Assurer le développement du programme
Développer la promotion/communication autour du dispositif
Développer le tutorat collège et le projet « Trouve ta voie »
Répondre à des appels à projets politique de la Ville en coordination avec le responsable du Centre Egalité des Chances
Evaluer et modéliser le projet Drancy
Profils recherchés
Savoir (connaissances et/ou diplômes) :
- Avoir une formation de niveau Master 2 en management et/ou sciences politiques
- Connaissances du fonctionnement et de l’environnement juridique des collectivités territoriales ;
- Connaissance des techniques de rédaction et de synthèse ;
- Maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux.
Savoir-faire (capacités, expérience) :
- Aisances rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Capacités d’initiatives ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Capacités organisationnelles
- Capacité en gestion de projet
- Aptitude à la communication ;
- Savoir rendre compte par écrit ou par oral.
Savoir-être (qualités personnelles) :
- Faire preuve d’écoute, de réactivité, d’adaptabilité ;
- Être rigoureux et faire preuve de qualités relationnelles ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Être respectueux de l'organisation et de la hiérarchie ;
- Faire preuve de partage et de communication ;
- Faire preuve de capacité d'autonomie et d'anticipation ;
- Être disponible.
- Avoir une formation de niveau Master 2 en management et/ou sciences politiques
- Connaissances du fonctionnement et de l’environnement juridique des collectivités territoriales ;
- Connaissance des techniques de rédaction et de synthèse ;
- Maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux.
Savoir-faire (capacités, expérience) :
- Aisances rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Capacités d’initiatives ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Capacités organisationnelles
- Capacité en gestion de projet
- Aptitude à la communication ;
- Savoir rendre compte par écrit ou par oral.
Savoir-être (qualités personnelles) :
- Faire preuve d’écoute, de réactivité, d’adaptabilité ;
- Être rigoureux et faire preuve de qualités relationnelles ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Être respectueux de l'organisation et de la hiérarchie ;
- Faire preuve de partage et de communication ;
- Faire preuve de capacité d'autonomie et d'anticipation ;
- Être disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.