Directeur patrimoine bâti (h/f)
Offre n° O093241119000689
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’Etablissement Public Territorial Paris Terre d’Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
La Direction du patrimoine bâti est composée 7 agents : le directeur, le responsable sécurité incendie, le technicien chargé de la sécurité incendie et intrusion, de 3 chargés d’opérations et d’une inspectrice hygiène et salubrité.
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous aurez pour mission principale d’encadrer, coordonner, manager et animer les agents placés sous votre responsabilité.
La Direction du patrimoine bâti est composée 7 agents : le directeur, le responsable sécurité incendie, le technicien chargé de la sécurité incendie et intrusion, de 3 chargés d’opérations et d’une inspectrice hygiène et salubrité.
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous aurez pour mission principale d’encadrer, coordonner, manager et animer les agents placés sous votre responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 :
• Coordonner les activités des services placés sous votre responsabilité,
• Encadrer les équipes,
• Monter et suivre les projets (bâtiments, sécurité, incendie, accessibilité) et optimiser la consommation de fluides et d’énergie,
• Superviser la rédaction des pièces techniques des marchés.
Mission 2 :
• Coordonner et veiller à la bonne exécution du plan pluriannuel d’investissement,
• Proposer et participer à la programmation annuelle des travaux,
• Anticiper et respecter les plannings opérationnels,
• Veiller à l’optimisation des financements,
• Rechercher des subventions pour les opérations.
Mission 3 :
• Collaborer aux actions transversales avec les autres services internes et externes et les élus,
• Gérer les relations contractuelles avec les partenaires,
• Gérer les relations avec les concessionnaires,
• Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de sécurité, accessibilité et de l’hygiène.
Intérêts et difficultés du poste:
Rigueur dans le suivi des dossiers.
Forte disponibilité, écoute et diplomatie.
Contexte et conditions de travail:
Téléphone portable et fixe.
Ordinateur.
Véhicule de service mis à disposition.
Déplacements fréquents sur la commune et hors commune.
Temps de travail 39H hebdomadaires soit 1607H annuelles.
25 jours de congés et 23 jours de RTT
Vous percevrez la rémunération statutaire, la prime annuelle et le régime indemnitaire afférent à cette catégorie.
• Coordonner les activités des services placés sous votre responsabilité,
• Encadrer les équipes,
• Monter et suivre les projets (bâtiments, sécurité, incendie, accessibilité) et optimiser la consommation de fluides et d’énergie,
• Superviser la rédaction des pièces techniques des marchés.
Mission 2 :
• Coordonner et veiller à la bonne exécution du plan pluriannuel d’investissement,
• Proposer et participer à la programmation annuelle des travaux,
• Anticiper et respecter les plannings opérationnels,
• Veiller à l’optimisation des financements,
• Rechercher des subventions pour les opérations.
Mission 3 :
• Collaborer aux actions transversales avec les autres services internes et externes et les élus,
• Gérer les relations contractuelles avec les partenaires,
• Gérer les relations avec les concessionnaires,
• Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de sécurité, accessibilité et de l’hygiène.
Intérêts et difficultés du poste:
Rigueur dans le suivi des dossiers.
Forte disponibilité, écoute et diplomatie.
Contexte et conditions de travail:
Téléphone portable et fixe.
Ordinateur.
Véhicule de service mis à disposition.
Déplacements fréquents sur la commune et hors commune.
Temps de travail 39H hebdomadaires soit 1607H annuelles.
25 jours de congés et 23 jours de RTT
Vous percevrez la rémunération statutaire, la prime annuelle et le régime indemnitaire afférent à cette catégorie.
Profils recherchés
Savoirs :
Formation technique de niveau ingénieur,
Techniques et outils d’organisation de l’activité,
Réglementation sécurité, incendie et accessibilité,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et les modalités d’application du Code des marchés publics,
Principes du droit de la construction.
Savoir-faire :
Capacité managériale,
Conduite de projets,
Capacités rédactionnelles,
Aptitude à gérer les urgences et les priorités,
Capacité à communiquer et négocier,
Capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs,
Savoir élaborer une stratégie et aider à la décision.
Savoir être :
Esprit de synthèse,
Avoir le sens de l’organisation,
Etre force de proposition,
Disponible, impliqué et réactif,
Rigueur,
Grande capacité d’écoute,
Savoir gérer les conflits.
Savoir élaborer une stratégie et aider à la décision.
Formation technique de niveau ingénieur,
Techniques et outils d’organisation de l’activité,
Réglementation sécurité, incendie et accessibilité,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et les modalités d’application du Code des marchés publics,
Principes du droit de la construction.
Savoir-faire :
Capacité managériale,
Conduite de projets,
Capacités rédactionnelles,
Aptitude à gérer les urgences et les priorités,
Capacité à communiquer et négocier,
Capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs,
Savoir élaborer une stratégie et aider à la décision.
Savoir être :
Esprit de synthèse,
Avoir le sens de l’organisation,
Etre force de proposition,
Disponible, impliqué et réactif,
Rigueur,
Grande capacité d’écoute,
Savoir gérer les conflits.
Savoir élaborer une stratégie et aider à la décision.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Rémunération statutaire, 39 heures/semaine avec 23 jours de RTT, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA) + participation mutuelle + comité d'entreprise.
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Rémunération statutaire, 39 heures/semaine avec 23 jours de RTT, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA) + participation mutuelle + comité d'entreprise.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.