Conseiller conjugale et familiale (h/f) - ref : 24-133
Offre n° O093241115001300
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Salvador Allendé - BP 35, Bagnolet (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Bagnolet est une ville dynamique de 38 000 habitants (surclassée sur la strate 40 000/80 000 habitant
Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.
Missions du service
Le centre de planification est un lieu d’accueil et d’écoute pour les femmes, les hommes, les couples et les adolescents. Les conseillères conjugales et familiales pratiquent des entretiens individuels et/ou de couples relatifs à la contraception, à la sexualité, à l'Interruption Volontaire de Grossesse (IVG). Entretiens gratuits.
Elles peuvent orienter vers des consultations de gynécologie concernant la contraception, test de grossesse, dépistage des infections sexuellement transmissibles (gratuité sur demande pour les mineurs, les personnes en difficultés ou sans couverture sociale).
Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.
Missions du service
Le centre de planification est un lieu d’accueil et d’écoute pour les femmes, les hommes, les couples et les adolescents. Les conseillères conjugales et familiales pratiquent des entretiens individuels et/ou de couples relatifs à la contraception, à la sexualité, à l'Interruption Volontaire de Grossesse (IVG). Entretiens gratuits.
Elles peuvent orienter vers des consultations de gynécologie concernant la contraception, test de grossesse, dépistage des infections sexuellement transmissibles (gratuité sur demande pour les mineurs, les personnes en difficultés ou sans couverture sociale).
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières :
Entretiens :
• Écoute, information et orientation du public sur les questions relatives à la fécondité, la contraception, la sexualité et la prévention des infections sexuellement transmissibles dont l’infection liée au VIH.
• Préparation des jeunes à leur vie de couple et à la fonction parentale, notamment à travers une information individuelle et collective en milieu scolaire.
• Réalisation d’entretiens préalables à l’Interruption Volontaire de Grossesse prévue à l’article L.162-4 du code de santé publique et de l’accompagnement des femmes ayant subi une interruption volontaire de grossesse.
• Accueil et conseil aux personnes se trouvant dans des situations de difficultés liées à des dysfonctionnements familiaux ou victimes de violence.
Relationnel :
• Collaboration avec les médecins généralistes et gynécologues du centre médical
• Interventions en milieu scolaire
• Actions de prévention
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Avantages
La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
👉 rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 N.B.I : (uniquement les titulaires)
👉 participation de l’employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 adhésion au CASC (Comité d’Actions Sociales et Culturelles dès 6 mois d’ancienneté) ou CNAS ;
Entretiens :
• Écoute, information et orientation du public sur les questions relatives à la fécondité, la contraception, la sexualité et la prévention des infections sexuellement transmissibles dont l’infection liée au VIH.
• Préparation des jeunes à leur vie de couple et à la fonction parentale, notamment à travers une information individuelle et collective en milieu scolaire.
• Réalisation d’entretiens préalables à l’Interruption Volontaire de Grossesse prévue à l’article L.162-4 du code de santé publique et de l’accompagnement des femmes ayant subi une interruption volontaire de grossesse.
• Accueil et conseil aux personnes se trouvant dans des situations de difficultés liées à des dysfonctionnements familiaux ou victimes de violence.
Relationnel :
• Collaboration avec les médecins généralistes et gynécologues du centre médical
• Interventions en milieu scolaire
• Actions de prévention
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Avantages
La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
👉 rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 N.B.I : (uniquement les titulaires)
👉 participation de l’employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 adhésion au CASC (Comité d’Actions Sociales et Culturelles dès 6 mois d’ancienneté) ou CNAS ;
Profils recherchés
Profil
- Assistante sociale, éducateur
- Attestation de qualification au conseil conjugal et familial
Amplitude Horaires :
• Temps non complet : 30h
• Horaire d’ouverture du Centre municipal de santé : 8H30 – 19H du lundi au vendredi et le samedi 8H30 - 13H
• Lieu : Centre municipal de Santé, 13 rue Sadi Carnot.
- Assistante sociale, éducateur
- Attestation de qualification au conseil conjugal et familial
Amplitude Horaires :
• Temps non complet : 30h
• Horaire d’ouverture du Centre municipal de santé : 8H30 – 19H du lundi au vendredi et le samedi 8H30 - 13H
• Lieu : Centre municipal de Santé, 13 rue Sadi Carnot.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149936000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
par mail à service.recrutement@ville-bagnolet.fr
Monsieur le Maire
par mail à service.recrutement@ville-bagnolet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.