Chargé de communication (h/f)
Offre n° O093241108001090
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l’index de l’égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l’égalité professionnelle.
Description du poste :
Dans le cadre des axes de communication, vous accompagnez les services dans la définition de leur projet de communication. Vous établissez une stratégie de communication plurimédia et coordonnez les acteurs et les ressources pour atteindre les objectifs fixés. Vous concevez et assurez la bonne diffusion des messages auprès des cibles. Vous veillez au respect de la charte graphique et éditoriale.
Le chargé de communication se verra attribuer des thématiques en lien avec des politiques publiques dont il deviendra l’expert.
Description du poste :
Dans le cadre des axes de communication, vous accompagnez les services dans la définition de leur projet de communication. Vous établissez une stratégie de communication plurimédia et coordonnez les acteurs et les ressources pour atteindre les objectifs fixés. Vous concevez et assurez la bonne diffusion des messages auprès des cibles. Vous veillez au respect de la charte graphique et éditoriale.
Le chargé de communication se verra attribuer des thématiques en lien avec des politiques publiques dont il deviendra l’expert.
Missions / conditions d'exercice
• La chefferie de projet de communication :
• Assumer le pilotage d’une stratégie de communication plurimédia déployée sur des outils print, numériques, goodies
• Respect des plannings
• Respect des contraintes budgétaires
• Respects des règles de la commande publique
• Conception de stratégie de communication multicanale,
• Conception et mis en œuvre de plan de communication par campagne, évènement et projet de communication
• Élaboration de contenus éditoriaux
• Orchestration des différents professionnels et métiers pour atteindre les objectifs fixés
• Réalisation de veille stratégique sur les innovations en matière d’usages et outils de communication
• Participation à la dynamique du pôle en proposant des outils et process de travail innovants
• Développer et maintenir les relations avec les partenaires internes, externes et assurer la continuité de l’image de la ville.
• Suivi des dossiers en cours lors de l’absence du responsable de pôle campagne de communication plurimédia.
• Assumer le pilotage d’une stratégie de communication plurimédia déployée sur des outils print, numériques, goodies
• Respect des plannings
• Respect des contraintes budgétaires
• Respects des règles de la commande publique
• Conception de stratégie de communication multicanale,
• Conception et mis en œuvre de plan de communication par campagne, évènement et projet de communication
• Élaboration de contenus éditoriaux
• Orchestration des différents professionnels et métiers pour atteindre les objectifs fixés
• Réalisation de veille stratégique sur les innovations en matière d’usages et outils de communication
• Participation à la dynamique du pôle en proposant des outils et process de travail innovants
• Développer et maintenir les relations avec les partenaires internes, externes et assurer la continuité de l’image de la ville.
• Suivi des dossiers en cours lors de l’absence du responsable de pôle campagne de communication plurimédia.
Profils recherchés
Qualifications :
• Diplôme : Licence ou Master 1 ou 2 en communication et/ou Science politique (ou équivalence par le parcours de la VAE)
• Expérience impérative dans un poste identique ou dans un poste voisin de 2 à 5 ans minimum de préférence en collectivité territoriale ou dans la sphère publique
Grade ciblé : Attaché
• Diplôme : Licence ou Master 1 ou 2 en communication et/ou Science politique (ou équivalence par le parcours de la VAE)
• Expérience impérative dans un poste identique ou dans un poste voisin de 2 à 5 ans minimum de préférence en collectivité territoriale ou dans la sphère publique
Grade ciblé : Attaché
Contact et modalités de candidature
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.