Conseiller en insertion professionnelle (h/f)
Offre n° O093241105000856
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59, Villetaneuse (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Solidarités Santé Emploi, le Conseiller en Insertion professionnelle accueille les personnes en difficultés et analyse la demande pour favoriser la démarche d’accompagnement
Il ou elle sera également référent(e) de parcours PLIE et placé(e)sous l'autorité fonctionnelle de la Coordinatrice de parcours-Chargée de projet
Il ou elle sera également référent(e) de parcours PLIE et placé(e)sous l'autorité fonctionnelle de la Coordinatrice de parcours-Chargée de projet
Missions / conditions d'exercice
• Définir un projet de parcours et accompagner sa réalisation
• Repérer, identifier les freins liées à la mise à l’emploi
• Aider au positionnement professionnel et à la prise d’autonomie (fixer des objectifs de progrès, les suivre et les actualiser)
• Accompagner l’usager en parcours à la prise de poste ou à l’entrée en formation
• Elaborer et valider avec l’usager des projets professionnels réalistes et accessibles
• Aider l’usager à se former et à monter en compétence
• Préparer la sortie du dispositif
• Travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs de l’emploi et l’insertion
• Travailler en transversalité avec les différents services de la Ville
• Représenter la Ville lors des réunions ou manifestation en lien avec l’emploi et l’insertion
• Produire des bilans et rapports d’activités
Référent de parcours PLIE
• Proposer des parcours individualisés et renforcés à des demandeurs d'emploi en difficulté d'accès à l'emploi.
• Co-construire des parcours d'insertion professionnelle permettant de dynamiser la recherche d'emploi.
• Maintenir la mobilisation des participants tout au long du parcours d'accompagnement, et solliciter le réseau de partenaires locaux.
• Assurer une veille active et permanente sur l'offre d'insertion, de formation et d'emploi du territoire.
• Utiliser et faciliter l'accès aux étapes de parcours proposés par le PLIE et les autres acteurs de l'emploi et de l'insertion.
• Travailler en lien avec d'autres intervenants si besoin pour contribuer à lever les freins sociaux (garde d'enfants, santé...)
• Réaliser la gestion et le suivi administratif des parcours des participants.
• Assurer la traçabilité et la lisibilité en temps réel du travail réalisé et du parcours de la personne Via le logiciel de parcours Viesion.
• Participer à toutes les instances du PLIE (Commission, réunion etc...
• Repérer, identifier les freins liées à la mise à l’emploi
• Aider au positionnement professionnel et à la prise d’autonomie (fixer des objectifs de progrès, les suivre et les actualiser)
• Accompagner l’usager en parcours à la prise de poste ou à l’entrée en formation
• Elaborer et valider avec l’usager des projets professionnels réalistes et accessibles
• Aider l’usager à se former et à monter en compétence
• Préparer la sortie du dispositif
• Travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs de l’emploi et l’insertion
• Travailler en transversalité avec les différents services de la Ville
• Représenter la Ville lors des réunions ou manifestation en lien avec l’emploi et l’insertion
• Produire des bilans et rapports d’activités
Référent de parcours PLIE
• Proposer des parcours individualisés et renforcés à des demandeurs d'emploi en difficulté d'accès à l'emploi.
• Co-construire des parcours d'insertion professionnelle permettant de dynamiser la recherche d'emploi.
• Maintenir la mobilisation des participants tout au long du parcours d'accompagnement, et solliciter le réseau de partenaires locaux.
• Assurer une veille active et permanente sur l'offre d'insertion, de formation et d'emploi du territoire.
• Utiliser et faciliter l'accès aux étapes de parcours proposés par le PLIE et les autres acteurs de l'emploi et de l'insertion.
• Travailler en lien avec d'autres intervenants si besoin pour contribuer à lever les freins sociaux (garde d'enfants, santé...)
• Réaliser la gestion et le suivi administratif des parcours des participants.
• Assurer la traçabilité et la lisibilité en temps réel du travail réalisé et du parcours de la personne Via le logiciel de parcours Viesion.
• Participer à toutes les instances du PLIE (Commission, réunion etc...
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE REQUIS
• Piloter des projets et assister à la maîtrise d’ouvrage et la conduite de projet
• Développer un réseau professionnel
• Aptitude à l’accompagnement globale d’une situation
• Capacité à concevoir et mettre en place une action d’éducation
• Veille juridique dans le domaine de l’emploi et l’insertion
EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L’EXERCER
• Expérience exigée dans le domaine d’activité.
• Diplôme de CIP souhaitée.
• Piloter des projets et assister à la maîtrise d’ouvrage et la conduite de projet
• Développer un réseau professionnel
• Aptitude à l’accompagnement globale d’une situation
• Capacité à concevoir et mettre en place une action d’éducation
• Veille juridique dans le domaine de l’emploi et l’insertion
EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L’EXERCER
• Expérience exigée dans le domaine d’activité.
• Diplôme de CIP souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0185573900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.