Auxiliaire de puériculture ou assistant petite enfance (h/f)
Offre n° O093241104000921
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 bis rue d'Avron, Villemomble (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assistez l’ensemble des équipes, vous préparez et mettez en état les locaux et le matériel servant aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Auxiliaire de puériculture
• Accueillir les enfants et des parents
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Elaborer et mettre en œuvre les projets d’activités
• Aider à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
• Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et du matériel
Assistante petite enfance
• Accueillir avec l’équipe les enfants et les parents
• Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie
• Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants et réaliser des petits soins courants
• Assister l’équipe pour la préparation et l’animation des activités pédagogiques
• Nettoyer et désinfecter les locaux, les jeux et le matériel
• Gérer le linge
• Installer les dortoirs et réaménager les locaux en fin de sieste
• Organiser et assurer la bonne prise en charge des repas
• Faire le service et débarrasser
• Assister les équipes durant le repas et les goûters
• Accueillir les enfants et des parents
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Elaborer et mettre en œuvre les projets d’activités
• Aider à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
• Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et du matériel
Assistante petite enfance
• Accueillir avec l’équipe les enfants et les parents
• Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie
• Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants et réaliser des petits soins courants
• Assister l’équipe pour la préparation et l’animation des activités pédagogiques
• Nettoyer et désinfecter les locaux, les jeux et le matériel
• Gérer le linge
• Installer les dortoirs et réaménager les locaux en fin de sieste
• Organiser et assurer la bonne prise en charge des repas
• Faire le service et débarrasser
• Assister les équipes durant le repas et les goûters
Profils recherchés
Auxiliaire de puériculture
• Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
• Expérience souhaitée
Assistante petite enfance
• CAP petite enfance obligatoire
• Notion des techniques d’animations appréciée
• Connaitre les principes d’hygiène et de sécurité
• Être réactif et à l’écoute
• Savoir travailler en équipe et respecter l’équipe pluridisciplinaire
• Avoir le sens des responsabilités et de la confidentialité
• Capacité à être créatif et innovant
• Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
• Expérience souhaitée
Assistante petite enfance
• CAP petite enfance obligatoire
• Notion des techniques d’animations appréciée
• Connaitre les principes d’hygiène et de sécurité
• Être réactif et à l’écoute
• Savoir travailler en équipe et respecter l’équipe pluridisciplinaire
• Avoir le sens des responsabilités et de la confidentialité
• Capacité à être créatif et innovant
Contact et modalités de candidature
Contact
0149352525
Informations complémentaires
Adresser candidature lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.