Gestionnaire comptable (h/f)
Offre n° O093241031001074
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s?unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Solidarités et du Développement Social (DSDS) a pour mission de renforcer les solidarités et lutter contre l’exclusion. Elle contribue à impulser les réflexions de fond sur les politiques sociales, à l’élaboration de réponses innovantes, à mobiliser les partenaires publics et privés et à développer les collaborations inter-collectivités.
La Direction des Solidarités, du développement social et du CCAS a en charge le pilotage de l’ensemble des actions de solidarité de la Ville ainsi que d’en coordonner l’organisation, en lien avec le Maire, les élu-es du Conseil municipal et le Conseil d’Administration du CCAS.
La Direction des Solidarités, du développement social et du CCAS a en charge le pilotage de l’ensemble des actions de solidarité de la Ville ainsi que d’en coordonner l’organisation, en lien avec le Maire, les élu-es du Conseil municipal et le Conseil d’Administration du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l’autorité directe du responsable du service gestion, le gestionnaire comptable participe à l’ensemble de la fonction comptable (engagement / liquidation / facturation…), à la mission de contrôle interne, et au suivi financier des conventions et des marchés publics de son périmètre.
De façon spécifique, il s'agira de :
1-Assurer l’exécution et le suivi comptable de son périmètre :
- Saisie des engagements et des liquidations de dépenses de fonctionnement et d’investissement (en particulier sur marchés) et saisir les fiches immobilisations
- Suivi et mise à jour de fichiers de tiers
- Réalisation et liquidation de la facturation (loyers des RPA et Foyers soleils/ usagers / autonomie à domicile / repas)
- Réception, classement et archivage des pièces comptables
- Réalisation de tableaux de bord financier en dépenses et en recettes sur son périmètre - Suivi financier des régies de son périmètre
2- Participer à la mise en place du contrôle interne :
- Réalisation de fiches d’auto contrôle
- Garantir auprès et avec les services gestionnaires le respect des principes de la comptabilité publique
3-Participer au bon fonctionnement du service en assurant si nécessaire le remplacement des collègues sur leur périmètre pendant leurs absences (congés…)
4-Participer, sur son périmètre aux opérations d’inventaire, en particulier sur les rattachements et reports et sur les amortissements
De façon spécifique, il s'agira de :
1-Assurer l’exécution et le suivi comptable de son périmètre :
- Saisie des engagements et des liquidations de dépenses de fonctionnement et d’investissement (en particulier sur marchés) et saisir les fiches immobilisations
- Suivi et mise à jour de fichiers de tiers
- Réalisation et liquidation de la facturation (loyers des RPA et Foyers soleils/ usagers / autonomie à domicile / repas)
- Réception, classement et archivage des pièces comptables
- Réalisation de tableaux de bord financier en dépenses et en recettes sur son périmètre - Suivi financier des régies de son périmètre
2- Participer à la mise en place du contrôle interne :
- Réalisation de fiches d’auto contrôle
- Garantir auprès et avec les services gestionnaires le respect des principes de la comptabilité publique
3-Participer au bon fonctionnement du service en assurant si nécessaire le remplacement des collègues sur leur périmètre pendant leurs absences (congés…)
4-Participer, sur son périmètre aux opérations d’inventaire, en particulier sur les rattachements et reports et sur les amortissements
Profils recherchés
Etre titulaire d'un Bac + 2 en comptabilité
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
Expertise en matière de gestion financière et comptable, de marchés publics.
Maitrise des principaux outils de bureautique et connaissance des progiciels métiers : SIRH, SIGF.
Maitrise des comptabilités M57 et M22
Réactivité, capacité d’initiative et autonomie, aptitudes relationnelles
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
Expertise en matière de gestion financière et comptable, de marchés publics.
Maitrise des principaux outils de bureautique et connaissance des progiciels métiers : SIRH, SIGF.
Maitrise des comptabilités M57 et M22
Réactivité, capacité d’initiative et autonomie, aptitudes relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.