Chef de projet aménagement espaces publics (h/f)

Offre n° O093241024000940
Publiée le 24/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets d'aménagement d'espace public dans le cadre des grandes opérations ou du budget participatif. 



Conduire des projets de création et de requalification d'espaces publics : 

Études de conception paysagère et VRD : 

- étude d'opportunité, de faisabilité, opérationnelle, programmation d'actions de concertation et de communication avec les services pilotes, animation de réunions, création de supports de présentation, 

- montage financier, recherche de subventions, définition du type de contrat (marché, convention, etc.), 

- élaboration de cahiers des charges, suivi des procédures jusqu'à publicité des marchés, rédaction et présentation des rapports d'analyse des offres pour attribution, 

- accompagnement (Maitrise d’œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage), 

- anticipation des difficultés d'un projet d'espace public : contraintes techniques, impact pour les riverains, les commerces, les usagers, les transports en communs, 

Animation de la concertation 

Conduite, suivi et exécution des travaux : 

- Anticipation des problématiques techniques et des interfaces avec d’autres espaces ou d’autres entités (Département, RATP,…) 

- organisation de chantier et incidences sur la gestion des espaces concernés, mise en œuvre d'actions correctives si nécessaire et mise en place d'actions de communication avec le service concerné, 

- coordination et suivi des contractualisations en lien avec les différents partenaires, maîtres d’œuvre, prestataires/entreprises, 

suivi des engagements financiers correspondant aux actions menées, suivi des factures, des subventions.
Missions / conditions d'exercice
Analyser les évolutions de l'espace public au travers de ses modes de gestion et des orientations stratégiques en matière de qualité urbaine et de mobilité. 

-Représenter la ville de Montreuil et les compétences de la direction dans les réunions et comités décisionnels. 

-Assurer un rôle de personne ressource au sein du service dans les thématiques énoncées ci-dessus. 

-Assurer toute mission complémentaire jugée pertinente par la hiérarchie et liée aux domaines énoncés ci-dessus. 

 Participation aux réunions publiques, y compris le soir et ponctuellement le week-end. 



Relations internes et externes hors direction d'appartenance (liens transversaux, partenariats de travail…) : avec les élus et tous les services liés aux projets (Bâtiments, Espaces Verts, Environnement, Etudes développement urbain, Développement commercial, Concertation, Communication, etc.). 

Relations externes avec les partenaires institutionnels, Territoire, CD93, Région, les habitants (démocratie participative avec les élus), les bureaux d'études, bureaux de contrôle, géomètres, entreprises, architectes, paysagistes, etc.
Profils recherchés
Savoir faire

Savoir s'intégrer à des projets urbains à fort enjeu comprenant l'approche des techniques de mise en œuvre des VRD, des aménagements paysagers, et des déplacements 

Utilisation de méthodes d'analyse, de diagnostic et de synthèse

Appréciation de la conformité d'études au regard de leurs cahiers des charges, 

Maîtrise des règles relatives aux marchés publics, notamment concours et consultation, 

Capacité à assurer l'analyse financière des études et des opérations menées


Maîtrise des outils informatiques de base, tenue de tableaux de bords 

Gestion de projet complexe 



Savoirs

Formation supérieure en génie urbain, génie civil, paysage, architecture-urbanisme ou aménagement du territoire 

Connaissance des enjeux et cadre réglementaire (dont normes) des politiques publiques d'aménagement urbain, 

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, 

Connaissance des règles d'accessibilité du domaine public, notamment des PMR, 



Savoir-être

Qualités relationnelles, sens de la négociation et du travail en équipe, 

Réactivité, force de proposition, rigueur, 

Autonomie et sens de l'initiative 

Capacité à rendre compte

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
cv+lm
f84b5c.ville-de-montreuil@apply.werecruit.io

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.