Chef de projet filière Industries culturelles et créatives (h/f) - 2024 05 543
Offre n° O093241024000370
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
23/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
Missions / conditions d'exercice
Le pôle Attractivité porte une stratégie d’attractivité associant la communication, le marketing territorial, l’animation du tissu économique local, le projet culturel, touristique et patrimonial, en veillant à promouvoir un territoire accueillant et innovant, à mettre en valeur les transformations urbaines et écologiques, et à coordonner les acteurs locaux œuvrant à son attractivité.
Mission /Finalité :
La direction de la Stratégie et de l’animation économiques (DSAE) a vocation à l’élaborer la stratégie économique au service du développement territorial de Plaine Commune et à la mettre en œuvre, en assurant l’animation des différents acteurs du champ économique, dans une logique de transversalité, de cohérence, pour favoriser un développement harmonieux et un ancrage local.
Au sein de cette direction, le service stratégie économique et pilotage partenarial (6 agents) renforce la capacité d’impulsion de l’EPT dans le champ économique, en se positionnant comme moteur dans la création, du développement ou de la réorientation de politiques, de projets ou de dispositifs de soutien aux acteurs économiques, et à l’initiative de nouvelles relations partenariales avec les acteurs publics (Région, Etat, ville, consulaires…) comme les acteurs privés.
Activités principales
Aux côtés des autres chef.fes de projet Filières / secteurs prioritaires (Tourisme et Ville Productive), le.la chef.fe de projet, se positionne en pilote du développement de son périmètre, avec pour activités principales :
Cartographier la chaine de valeur de la filière Industries culturelles et créatives
Construire une vision de développement de la filière
Structurer et animer l’écosystème local pour créer une dynamique étroite avec les autres services et les partenaires externes
Suivre les tendances (réglementaires, business, compétences recherchées, métiers en tension) sur les filières et les secteurs au niveau global et local
Apporter une expertise pour intégrer les enjeux de la filière au sein des projets de l’EPT, notamment les projets urbains
Dans l’exercice de son poste, le.la chef.fe de projet, sera amené à interagir avec l’ensemble des autres chef.fes de projet de la direction.
Mission /Finalité :
La direction de la Stratégie et de l’animation économiques (DSAE) a vocation à l’élaborer la stratégie économique au service du développement territorial de Plaine Commune et à la mettre en œuvre, en assurant l’animation des différents acteurs du champ économique, dans une logique de transversalité, de cohérence, pour favoriser un développement harmonieux et un ancrage local.
Au sein de cette direction, le service stratégie économique et pilotage partenarial (6 agents) renforce la capacité d’impulsion de l’EPT dans le champ économique, en se positionnant comme moteur dans la création, du développement ou de la réorientation de politiques, de projets ou de dispositifs de soutien aux acteurs économiques, et à l’initiative de nouvelles relations partenariales avec les acteurs publics (Région, Etat, ville, consulaires…) comme les acteurs privés.
Activités principales
Aux côtés des autres chef.fes de projet Filières / secteurs prioritaires (Tourisme et Ville Productive), le.la chef.fe de projet, se positionne en pilote du développement de son périmètre, avec pour activités principales :
Cartographier la chaine de valeur de la filière Industries culturelles et créatives
Construire une vision de développement de la filière
Structurer et animer l’écosystème local pour créer une dynamique étroite avec les autres services et les partenaires externes
Suivre les tendances (réglementaires, business, compétences recherchées, métiers en tension) sur les filières et les secteurs au niveau global et local
Apporter une expertise pour intégrer les enjeux de la filière au sein des projets de l’EPT, notamment les projets urbains
Dans l’exercice de son poste, le.la chef.fe de projet, sera amené à interagir avec l’ensemble des autres chef.fes de projet de la direction.
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance et appétence pour les secteurs / filières économiques, tout particulièrement la filière Industries culturelles et créatives
Connaissance des politiques publiques de développement : aménagement, urbanisme, environnement, économie…
Connaissance des réseaux d’acteurs locaux et nationaux (agences parapubliques, universités,…)
Connaissance du cadre des collectivités territoriales
Savoir-faire
Veille, capacité de benchmark et de repérage de tendances
Diagnostic et état des lieux
Structuration et animation d’une communauté d’acteurs
Elaboration et mise en oeuvre d'un plan d'action
Savoir-être
Curiosité
Autonomie / initiative
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacité d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation
Niveau d'étude : Bac+5
Spécialités : Sciences politiques, Economie
Expérience souhaitée : 5 ans minimum (de préférence en collectivité ou dans le secteur public)
Temps complet : quotité de travail annuel : 1607 heures
Contraintes horaires : Présence ponctuellement nécessaire à l’occasion d’évènements ou de conseils territoriaux
Tâches télétravaillables : jusqu'à 2 jours par semaine
Connaissance et appétence pour les secteurs / filières économiques, tout particulièrement la filière Industries culturelles et créatives
Connaissance des politiques publiques de développement : aménagement, urbanisme, environnement, économie…
Connaissance des réseaux d’acteurs locaux et nationaux (agences parapubliques, universités,…)
Connaissance du cadre des collectivités territoriales
Savoir-faire
Veille, capacité de benchmark et de repérage de tendances
Diagnostic et état des lieux
Structuration et animation d’une communauté d’acteurs
Elaboration et mise en oeuvre d'un plan d'action
Savoir-être
Curiosité
Autonomie / initiative
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacité d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation
Niveau d'étude : Bac+5
Spécialités : Sciences politiques, Economie
Expérience souhaitée : 5 ans minimum (de préférence en collectivité ou dans le secteur public)
Temps complet : quotité de travail annuel : 1607 heures
Contraintes horaires : Présence ponctuellement nécessaire à l’occasion d’évènements ou de conseils territoriaux
Tâches télétravaillables : jusqu'à 2 jours par semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.