Agent polyvalent (h/f)
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Offre n° O093241021001040
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
9
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous serez directement rattaché à la direction Petite Enfance et dépendrez du pôle Réussite Educative.
Au sein de la direction de la petite enfance, vous êtes chargé.e de l'entretien de l'ensemble des locaux et des équipements.
En l'absence d'agent spécifiquement en charge de la restauration, vous assurerez la réception des repas livrés en liaison froide et la mise en température dans le respect des normes HACCP
Au sein de la direction de la petite enfance, vous êtes chargé.e de l'entretien de l'ensemble des locaux et des équipements.
En l'absence d'agent spécifiquement en charge de la restauration, vous assurerez la réception des repas livrés en liaison froide et la mise en température dans le respect des normes HACCP
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux et du linge:
- Vous préparez les produits pour l'entretien selon les fiches techniques
- Vous nettoyez et désinfectez les sanitaires, les sols, les surfaces, mobilier, tables, chaises, les plinthes, les vitres, poignées de portes et les miroirs intérieurs à hauteur d'homme dans chaque pièce d'accueil des enfants (salle ou coin dortoir, salle de bain, pièces d'activité, vestiaires ...) selon les organisations mises en place dans la structure.
- Vous videz les poubelles et les récipients contenants des déchets, les désinfecter et remettre des sacs poubelles propres deux fois par jours
- Vous serez amené à utiliser la lustreuse
-Vous gérez, suivez, préparez les stocks des commandes de fournitures, le matériel d'entretien à remplacer, le réceptionner et le ranger
- Vous détectez les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la directrice
- Vous êtes en charge de l'entretien du linge (gants, bavoirs, serviettes, draps..), sur-chaussures
- Vous mettez en place le nécessaire dans la salle de bain (serviettes, gants, couches) et les salles pour le déjeuner et goûter des enfants (bavoirs, gants ...)
- Vous faites l'inventaire du linge
- Vous participez avec la direction au passage des commandes
Prendre en charge l'hygiène alimentaire et la liaison froide des repas :
- Vous effectuez le relevé des températures des zones froides deux fois par jour (frigidaire des locaux), des autocontrôles de la cuisine, en cas d'anomalie, mettre en place des mesures correctives.
- Vous réceptionnez les caisses des commandes en liaison froide, vous les contrôlez (quantité, qualité, relevé de température température) et vous les stockez dans un lieu approprié
- A réception effectuer la désinfection des fruits et/ou légumes selon le protocole en vigueur
- Vous notez les températures ainsi que l'heure des relevés des barquettes et du camion sur une feuille de suivi et émarger
- Vous vérifiez les dates limites de consommation des produits d'épicerie chaque semaine
-Vous inspectez l'état de marche du matériel (sonde pour prise de températures ....)
Renforts ponctuels auprès de l'équipe pédagogique :
Soutenir l'équipe pédagogique auprès des enfants si besoin : accompagner les enfants vers les salles de vie, porter une attention sur la sécurité physique des enfants (activités, sieste, repas), rangements, participation à la surveillance de sieste.
- Vous préparez les produits pour l'entretien selon les fiches techniques
- Vous nettoyez et désinfectez les sanitaires, les sols, les surfaces, mobilier, tables, chaises, les plinthes, les vitres, poignées de portes et les miroirs intérieurs à hauteur d'homme dans chaque pièce d'accueil des enfants (salle ou coin dortoir, salle de bain, pièces d'activité, vestiaires ...) selon les organisations mises en place dans la structure.
- Vous videz les poubelles et les récipients contenants des déchets, les désinfecter et remettre des sacs poubelles propres deux fois par jours
- Vous serez amené à utiliser la lustreuse
-Vous gérez, suivez, préparez les stocks des commandes de fournitures, le matériel d'entretien à remplacer, le réceptionner et le ranger
- Vous détectez les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la directrice
- Vous êtes en charge de l'entretien du linge (gants, bavoirs, serviettes, draps..), sur-chaussures
- Vous mettez en place le nécessaire dans la salle de bain (serviettes, gants, couches) et les salles pour le déjeuner et goûter des enfants (bavoirs, gants ...)
- Vous faites l'inventaire du linge
- Vous participez avec la direction au passage des commandes
Prendre en charge l'hygiène alimentaire et la liaison froide des repas :
- Vous effectuez le relevé des températures des zones froides deux fois par jour (frigidaire des locaux), des autocontrôles de la cuisine, en cas d'anomalie, mettre en place des mesures correctives.
- Vous réceptionnez les caisses des commandes en liaison froide, vous les contrôlez (quantité, qualité, relevé de température température) et vous les stockez dans un lieu approprié
- A réception effectuer la désinfection des fruits et/ou légumes selon le protocole en vigueur
- Vous notez les températures ainsi que l'heure des relevés des barquettes et du camion sur une feuille de suivi et émarger
- Vous vérifiez les dates limites de consommation des produits d'épicerie chaque semaine
-Vous inspectez l'état de marche du matériel (sonde pour prise de températures ....)
Renforts ponctuels auprès de l'équipe pédagogique :
Soutenir l'équipe pédagogique auprès des enfants si besoin : accompagner les enfants vers les salles de vie, porter une attention sur la sécurité physique des enfants (activités, sieste, repas), rangements, participation à la surveillance de sieste.
Profils recherchés
Expérience similaire d'au moins un an souhaitée
Intérêt pour le domaine de la petite enfance indispensable
Intérêt pour le domaine de la petite enfance indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0174206000
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :
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Adresse de l'employeur
Aubervilliers
>Mairie, 2 rue de la Commune de Paris
93308 AUBERVILLIERS CEDEX
>Mairie, 2 rue de la Commune de Paris
93308 AUBERVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.