Assistant Socio Educatif (h/f)
Offre n° O093241021000766
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 -21 rue Jacques Duclos, Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ous la responsabilité de la directrice du CCAS, le/la conseiller (ère) en économie sociale et familiale
Intervient auprès des personnes en situation de précarité, rencontrant des difficultés financières ou connaissant des problèmes d'accès au logement, de surendettement...
Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et/ou l'appropriation
de compétences par les personnes, les familles, les groupes. Ces compétences vont permettre aux publics concernés d'accéder à leurs droits, de prévenir et de gérer les difficultés de leur vie quotidienne.
il/elle gérera également un dispositif d'hébergement d'urgence en direction des personnes en rupture d'hébergement dans le cadre d'un appartement relais partagé. (ARP)
Intervient auprès des personnes en situation de précarité, rencontrant des difficultés financières ou connaissant des problèmes d'accès au logement, de surendettement...
Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et/ou l'appropriation
de compétences par les personnes, les familles, les groupes. Ces compétences vont permettre aux publics concernés d'accéder à leurs droits, de prévenir et de gérer les difficultés de leur vie quotidienne.
il/elle gérera également un dispositif d'hébergement d'urgence en direction des personnes en rupture d'hébergement dans le cadre d'un appartement relais partagé. (ARP)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice du CCAS et du Responsable du service d'accès aux droits sociaux, cet agent aura pour missions :
Accueille, informe, accompagne et oriente le public en situation de précarité
Aide éducative budgétaire accompagnement social et instruction des demandes d'aides (aides financières, dossier FSL, surendettement, Epicerie Sociale )
Réalise des documents administratifs et des enquêtes sociales (expulsion, mesure de protection, signalement, mise à l'abri)
Se déplacer sur le terrain pour constater les besoins des personnes en grande précarité
Gère le dispositif des mises à l'abri des personnes en rupture d'hébergement (ARP)
Met en place des actions collectives au sein des différents services du CCAS supervisé par le responsable du service d'accès aux droits sociaux et/ou des autres chefs de services du CCAS.
Accueille, informe, accompagne et oriente le public en situation de précarité
Aide éducative budgétaire accompagnement social et instruction des demandes d'aides (aides financières, dossier FSL, surendettement, Epicerie Sociale )
Réalise des documents administratifs et des enquêtes sociales (expulsion, mesure de protection, signalement, mise à l'abri)
Se déplacer sur le terrain pour constater les besoins des personnes en grande précarité
Gère le dispositif des mises à l'abri des personnes en rupture d'hébergement (ARP)
Met en place des actions collectives au sein des différents services du CCAS supervisé par le responsable du service d'accès aux droits sociaux et/ou des autres chefs de services du CCAS.
Profils recherchés
Connaissance des logiciels de bureautique et notamment le logiciel ASWEB et BLSocial
Capacités rédactionnelles
Bonne connaissance des dispositifs d'insertion au niveau départemental
Savoir établir des priorités
Capacités de gestion organisationnelle
Savoir travailler en autonomie
Connaissances des techniques d'animation participatives
Avois un sens aigu du service public
avoir l'esprit d'initiative
avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée
avoir un esprit d'analyse et de synthèse
rester professionnel face à l'ensemble des situations rendontrées.
Capacités rédactionnelles
Bonne connaissance des dispositifs d'insertion au niveau départemental
Savoir établir des priorités
Capacités de gestion organisationnelle
Savoir travailler en autonomie
Connaissances des techniques d'animation participatives
Avois un sens aigu du service public
avoir l'esprit d'initiative
avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée
avoir un esprit d'analyse et de synthèse
rester professionnel face à l'ensemble des situations rendontrées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148794018
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
19 -21 rue Jacques Duclos
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Président
19 -21 rue Jacques Duclos
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
CCAS d'Aulnay-sous-Bois
>19 -21 rue Jacques Duclos
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
>19 -21 rue Jacques Duclos
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.