ATSEM (h/f)
Offre n° O093241017001104
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'ATSEM H/F apporte une aide éducative auprès des enseignants, encadre des enfants sur les Temps d’Activités Périscolaire et la pause méridienne, et s'occupe de l'entretien des classes.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assistance auprès des enseignants :
Aide pour les travaux pédagogiques sous l’autorité fonctionnelle de l’enseignant, veille au confort des enfants, aide à l’enseignant sur les ateliers, sorties… accompagnement de l’enseignant au dortoir et aide pour le passage aux toilettes.
Encadrement et animation des enfants sur les temps gérés par la municipalité : participation à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure sur les temps de la pause méridienne et des TAP.
Entretien des classes :
Balayage, lavage des sols, remise en état du mobilier scolaire, entretien des sanitaires pendant le temps scolaire.
Remise en état approfondie des classes pendant les périodes de vacances scolaires.
Assistance auprès des enseignants :
Aide pour les travaux pédagogiques sous l’autorité fonctionnelle de l’enseignant, veille au confort des enfants, aide à l’enseignant sur les ateliers, sorties… accompagnement de l’enseignant au dortoir et aide pour le passage aux toilettes.
Encadrement et animation des enfants sur les temps gérés par la municipalité : participation à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure sur les temps de la pause méridienne et des TAP.
Entretien des classes :
Balayage, lavage des sols, remise en état du mobilier scolaire, entretien des sanitaires pendant le temps scolaire.
Remise en état approfondie des classes pendant les périodes de vacances scolaires.
Profils recherchés
Compétences requises :
• Connaissance en pédagogie et relations humaines
• Connaissance de l’environnement social de l’animateur
• Connaissance de la fonction publique territoriale
• Connaissances en hygiène des locaux
• Connaissance en hygiène alimentaire
• Être en capacité de mettre en œuvre des activités éducatives, innovantes ludiques et diversifiées en adéquation avec le projet pédagogique
• Travailler en équipe : collaborer activement à la mise en œuvre d’un projet commun
• Entretien du matériel
• Suivre les consignes et plannings de travail
• Utiliser le matériel et les produits d’entretien et restauration
Qualités et aptitudes requises :
• Discrétion
• Disponibilité
• Autonomie
• Sens du travail en équipe
• Savoir prendre des initiatives
Moyens :
• L’évaluation formative individuelle
• L’évaluation des projets d’activité et du projet pédagogique
• Les formations internes et ou externes
• Participation à l’ensemble des réunions individuelles ou collectives
Diplômes et permis obligatoires : C.A.P. Petite Enfance ou équivalent
• Connaissance en pédagogie et relations humaines
• Connaissance de l’environnement social de l’animateur
• Connaissance de la fonction publique territoriale
• Connaissances en hygiène des locaux
• Connaissance en hygiène alimentaire
• Être en capacité de mettre en œuvre des activités éducatives, innovantes ludiques et diversifiées en adéquation avec le projet pédagogique
• Travailler en équipe : collaborer activement à la mise en œuvre d’un projet commun
• Entretien du matériel
• Suivre les consignes et plannings de travail
• Utiliser le matériel et les produits d’entretien et restauration
Qualités et aptitudes requises :
• Discrétion
• Disponibilité
• Autonomie
• Sens du travail en équipe
• Savoir prendre des initiatives
Moyens :
• L’évaluation formative individuelle
• L’évaluation des projets d’activité et du projet pédagogique
• Les formations internes et ou externes
• Participation à l’ensemble des réunions individuelles ou collectives
Diplômes et permis obligatoires : C.A.P. Petite Enfance ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.