Aide a domicile et agent portage des repas (h/f)
Offre n° O093241014001340
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent contribue au maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie. Il accomplit les actes essentiels de la vie courante et aide la personne âgée à rompre l’isolement. Il assure la livraison d’un repas équilibré au domicile du bénéficiaire.
Missions / conditions d'exercice
Entretien du logement
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer
• Laver les sols et nettoyer les vitres
• Entretenir et ranger le linge de maison et les vêtements de la personne (lessive, couture, repassage, ...)
• Nettoyer et ranger la vaisselle, la cuisine, les sanitaires
• Dresser et/ou débarrasser la table
Accompagnement dans la vie quotidienne
• Effectue des courses alimentaires ou d’agrément selon instruction de la personne
• Aider à la préparation du repas (épluchage, lavage, cuisson,…)
• Veiller à l’état des stocks des produits (alimentaires ou ménagers)
• Aider le bénéficiaire à se restaurer et vérifier son hygiène alimentaire
Aide dans les démarches
• Assister les personnes dans leurs démarches administratives simples et les orienter vers des professionnels adaptés ou les responsables de secteur
• Accompagner en sortie de proximité les personnes selon autorisation préalable et les soutient dans leurs déplacements,
• Informer la personne des anomalies contrastées sur les mobiliers, appareils et y remédié si possible
Contribution à la gestion du service
• Faire émarger chaque bénéficiaire et transmettre le document aux responsables de secteur.
• Rendre compte de son activité et des contraintes techniques à sa hiérarchie
Portage des repas (polyvalence)
• Ranger et organiser les sacs repas dans le véhicule
• Distribuer les repas en respectant le planning de la feuille de route
• Déposer le repas au domicile du bénéficiaire en respectant les normes HACCP
• Assurer le nettoyage du véhicule après chaque utilisation (intérieur et extérieur)
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer
• Laver les sols et nettoyer les vitres
• Entretenir et ranger le linge de maison et les vêtements de la personne (lessive, couture, repassage, ...)
• Nettoyer et ranger la vaisselle, la cuisine, les sanitaires
• Dresser et/ou débarrasser la table
Accompagnement dans la vie quotidienne
• Effectue des courses alimentaires ou d’agrément selon instruction de la personne
• Aider à la préparation du repas (épluchage, lavage, cuisson,…)
• Veiller à l’état des stocks des produits (alimentaires ou ménagers)
• Aider le bénéficiaire à se restaurer et vérifier son hygiène alimentaire
Aide dans les démarches
• Assister les personnes dans leurs démarches administratives simples et les orienter vers des professionnels adaptés ou les responsables de secteur
• Accompagner en sortie de proximité les personnes selon autorisation préalable et les soutient dans leurs déplacements,
• Informer la personne des anomalies contrastées sur les mobiliers, appareils et y remédié si possible
Contribution à la gestion du service
• Faire émarger chaque bénéficiaire et transmettre le document aux responsables de secteur.
• Rendre compte de son activité et des contraintes techniques à sa hiérarchie
Portage des repas (polyvalence)
• Ranger et organiser les sacs repas dans le véhicule
• Distribuer les repas en respectant le planning de la feuille de route
• Déposer le repas au domicile du bénéficiaire en respectant les normes HACCP
• Assurer le nettoyage du véhicule après chaque utilisation (intérieur et extérieur)
Profils recherchés
SAVOIRS (connaissances)
Connaître les bases sur les pathologies du vieillissement.
• Connaître les éléments de base de la psychomotricité
• Connaitre les règles d’hygiène et de manipulation des produits d’entretien
SAVOIR - FAIRE (compétences)
•Règles de sécurité domestique
•Gestes d'urgence et de secours
•Techniques d'écoute active
•Techniques d'écoute et de la relation à la personne
•Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
• Savoir prendre des initiatives
SAVOIR - ETRE (comportement)
• Bienveillance, rassurant, organisé, honnêteté
• Savoir faire de l’écoute active, adaptabilité
• Etre ponctuel, faire preuve de discrétion
Connaître les bases sur les pathologies du vieillissement.
• Connaître les éléments de base de la psychomotricité
• Connaitre les règles d’hygiène et de manipulation des produits d’entretien
SAVOIR - FAIRE (compétences)
•Règles de sécurité domestique
•Gestes d'urgence et de secours
•Techniques d'écoute active
•Techniques d'écoute et de la relation à la personne
•Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
• Savoir prendre des initiatives
SAVOIR - ETRE (comportement)
• Bienveillance, rassurant, organisé, honnêteté
• Savoir faire de l’écoute active, adaptabilité
• Etre ponctuel, faire preuve de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56
93891 LIVRY GARGAN CEDEX
ou par mail: courriermaire@livry-gargan.fr
Monsieur le Président
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56
93891 LIVRY GARGAN CEDEX
ou par mail: courriermaire@livry-gargan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.