24-2428 Chef de service - Sce sécurité bâtiments et énergie (h/f)
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Offre n° O093241007001153
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s?unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur général
Ingénieur
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments et de l’Architecture (122 agents) assure les missions de construction et d’entretien du patrimoine de la collectivité de Saint-Denis (env. 350 000 m² et 250 équipements). Pour y répondre, elle est composée de différents services opérationnels, mais également du service sécurité bâtiments et énergie. Rattaché hiérarchiquement au directeur des bâtiments et de l’architecture, vous aurez la charge de piloter les procédures de commissions de sécurité, intégrant les travaux nécessaires de mises aux normes, le suivi des fluides et les actions de gestion induites, et la thématique amiante/plomb du patrimoine. Vous vous appuyez sur l'expertise de vos collaborateurs.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chef.fe de service sécurité bâtimentaire et énergie vous encadrez plusieurs pôles composés de chargés d’opération et techniciens et une assistante partagée.
Vous êtes plus spécifiquement garant du pilotage, de la coordination et du contrôle des missions suivantes :
- Animer le service, recruter et évaluer ses collaborateurs,
- Piloter et animer les comités techniques avec les directions et comités de pilotage avec les élus
- Proposer et rédiger les courriers opérationnels pour la direction générale et l’élu(e) en charge - Permettre le développement des compétences des agents sous sa responsabilité par la délégation et le contrôle
- Organiser le partage et la communication des informations liées aux missions du service
- Préparer les arbitrages de la direction générale et des élus pour les projets à partir de notes de propositions, conseils et scénarios sur les bâtiments de votre service
1- Sécurité incendie :
- Pilotage de la cellule ERP et du pôle travaux ERP dans toutes leurs missions,
- Analyse des besoins, proposition et pilotage de plan d’action (rattrapage, travaux, registres de sécurité, …)
- Appui à l’organisation des commissions et représentation de la DBA aux commissions,
- Organisation et priorisation des travaux afférents, avec le pôle travaux ERP, dans le respect du code de la commande publique,
-Mise en place et pilotage des marchés de contrôles périodiques.
2- Amiante/plomb :
- Pilotage du référent amiante/plomb dans toutes ses missions,
- Mise en place et suivi des marchés de contrôle périodique,
- Organisation du dialogue et de la transmission d’information avec les utilisateurs,
- Organisation de l’archivage des données, stockage sur une data base,
-Piloter des études d'opportunité et de faisabilité,
3- Energie/fluides :
- Pilotage du référent fluide dans toutes ses missions,
- Mise à jour du schéma directeur énergie et de la politique d’économie d’Energie de la ville, incluant des propositions d’intervention
-Suivi, alertes et propositions sur les consommations
- Appui technique des services opérationnels pour la mise en œuvre du décret tertiaire
- Benchmark et prospectives sur les actions d’économie d’énergie,
-Pilotage et renouvellement avec le référent fluide des marchés de télésurveillance
Vous êtes plus spécifiquement garant du pilotage, de la coordination et du contrôle des missions suivantes :
- Animer le service, recruter et évaluer ses collaborateurs,
- Piloter et animer les comités techniques avec les directions et comités de pilotage avec les élus
- Proposer et rédiger les courriers opérationnels pour la direction générale et l’élu(e) en charge - Permettre le développement des compétences des agents sous sa responsabilité par la délégation et le contrôle
- Organiser le partage et la communication des informations liées aux missions du service
- Préparer les arbitrages de la direction générale et des élus pour les projets à partir de notes de propositions, conseils et scénarios sur les bâtiments de votre service
1- Sécurité incendie :
- Pilotage de la cellule ERP et du pôle travaux ERP dans toutes leurs missions,
- Analyse des besoins, proposition et pilotage de plan d’action (rattrapage, travaux, registres de sécurité, …)
- Appui à l’organisation des commissions et représentation de la DBA aux commissions,
- Organisation et priorisation des travaux afférents, avec le pôle travaux ERP, dans le respect du code de la commande publique,
-Mise en place et pilotage des marchés de contrôles périodiques.
2- Amiante/plomb :
- Pilotage du référent amiante/plomb dans toutes ses missions,
- Mise en place et suivi des marchés de contrôle périodique,
- Organisation du dialogue et de la transmission d’information avec les utilisateurs,
- Organisation de l’archivage des données, stockage sur une data base,
-Piloter des études d'opportunité et de faisabilité,
3- Energie/fluides :
- Pilotage du référent fluide dans toutes ses missions,
- Mise à jour du schéma directeur énergie et de la politique d’économie d’Energie de la ville, incluant des propositions d’intervention
-Suivi, alertes et propositions sur les consommations
- Appui technique des services opérationnels pour la mise en œuvre du décret tertiaire
- Benchmark et prospectives sur les actions d’économie d’énergie,
-Pilotage et renouvellement avec le référent fluide des marchés de télésurveillance
Profils recherchés
-Expérience confirmée dans le domaine des bâtiments, sécurité incendie et énergie,
- Aptitude à l'encadrement et au management d'équipes
-Connaissance fine du fonctionnement des collectivités territoriales et des différents partenaires institutionnels
- Très bonnes connaissances techniques et architecturales en matière de conception et de réalisation des bâtiments publics (faisabilité, programmation, estimation des coûts, planification…)
-Très bonnes connaissances de l’environnement réglementaire du bâtiment (CCAG travaux, marchés publics, loi MOP, sécurité ERP, accessibilité, hygiène et sécurité, RT et future RE 2020, décret tertiaire)
- Très bonnes maîtrise et connaissances en matière de construction durable, mettant en jeu les enjeux de maîtrise des énergies, de construction bioclimatique (recours aux matériaux biosourcés et cycle court),
- Capacité à proposer le recours à des démarches labellisantes pour inscrire la collectivité dans une démarche de maîtrise d’ouvrage écologique de l’ensemble de sa production bâtimentaire
- Très bonne maîtrise et connaissances en matière de marchés publics comprenant toutes les possibilités de passation de marchés.
- Être capable d’élaborer des faisabilités et estimations financières sur la base de ratios
- Bonnes connaissances des réglementations techniques
- Savoir travailler en équipe avec les partenaires internes ou externes, avec les membres du service
- Esprit d'initiative, anticipation et organisation
- Pragmatisme, Esprit d'analyse et de synthèse
- Compétences rédactionnelles
- Ecoute et disponibilité -
Soin et rigueur, méthode, rapidité et ponctualité au niveau des tâches à exécuter
- Aptitude à l'encadrement et au management d'équipes
-Connaissance fine du fonctionnement des collectivités territoriales et des différents partenaires institutionnels
- Très bonnes connaissances techniques et architecturales en matière de conception et de réalisation des bâtiments publics (faisabilité, programmation, estimation des coûts, planification…)
-Très bonnes connaissances de l’environnement réglementaire du bâtiment (CCAG travaux, marchés publics, loi MOP, sécurité ERP, accessibilité, hygiène et sécurité, RT et future RE 2020, décret tertiaire)
- Très bonnes maîtrise et connaissances en matière de construction durable, mettant en jeu les enjeux de maîtrise des énergies, de construction bioclimatique (recours aux matériaux biosourcés et cycle court),
- Capacité à proposer le recours à des démarches labellisantes pour inscrire la collectivité dans une démarche de maîtrise d’ouvrage écologique de l’ensemble de sa production bâtimentaire
- Très bonne maîtrise et connaissances en matière de marchés publics comprenant toutes les possibilités de passation de marchés.
- Être capable d’élaborer des faisabilités et estimations financières sur la base de ratios
- Bonnes connaissances des réglementations techniques
- Savoir travailler en équipe avec les partenaires internes ou externes, avec les membres du service
- Esprit d'initiative, anticipation et organisation
- Pragmatisme, Esprit d'analyse et de synthèse
- Compétences rédactionnelles
- Ecoute et disponibilité -
Soin et rigueur, méthode, rapidité et ponctualité au niveau des tâches à exécuter
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.