Conseiller référent PLIE (h/f)
Offre n° O093241002001148
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
28/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
à partir de 2 300 euros brut/mensuel
Descriptif de l'emploi
Vous coordonnez le parcours professionnel des bénéficiaires accompagnées dans le cadre du dispositif PLIE (bénéficiaire du RAS, demandeurs d’emploi, jeunes, …). Vous veillez à inscrire leurs parcours dans une logique d’insertion durable.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner la personne dans son parcours professionnel :
• Accueillir, former et contractualiser avec chaque bénéficiaire les étapes de son parcours en contrat d’objectif
• Assurer l’accompagnement professionnel du bénéficiaire tout au long de son parcours jusque dans les six premiers mois de l’emploi
• Suivre de manière individuelle les bénéficiaires
• Recueillir les pièces administratives justificatives (actes d’engagement, contrat de travail)
• Repérer les bénéficiaires potentiels répondant aux critères d’entrée dans le PLIE
• Assurer le suivi pour le maintien de l’emploi
• Intervenir avec l’ensemble des partenaires du PLIE et du pôle RSA sur les mécanismes qui font obstacles à l’accès à l’emploi
• Etablir des requêtes pour des recrutements ou actions en cours
• Collaborer au développement et à l’animation d’ateliers et d’informations collectives
Etablir les éléments d’analyse de l’activité :
• Rendre compte à l’association support du PLIE et du pôle RSA de l’organisation de son travail, des évolutions des parcours des bénéficiaires et établir les documents administratifs relatifs à son activité
• Produire les éléments de parcours permettant le suivi des actions
• Assurer la remontée d’informations à travers le logiciel de suivi des parcours
• Etablir le bilan d’activités ainsi que les appels à projets
Vous participez à l’ensemble des instances du PLIE (commission d’entrée et de suivi du PLIE, réunion thématique et vous travaillez au sein d’un groupe de référent.es PLIE
• Accueillir, former et contractualiser avec chaque bénéficiaire les étapes de son parcours en contrat d’objectif
• Assurer l’accompagnement professionnel du bénéficiaire tout au long de son parcours jusque dans les six premiers mois de l’emploi
• Suivre de manière individuelle les bénéficiaires
• Recueillir les pièces administratives justificatives (actes d’engagement, contrat de travail)
• Repérer les bénéficiaires potentiels répondant aux critères d’entrée dans le PLIE
• Assurer le suivi pour le maintien de l’emploi
• Intervenir avec l’ensemble des partenaires du PLIE et du pôle RSA sur les mécanismes qui font obstacles à l’accès à l’emploi
• Etablir des requêtes pour des recrutements ou actions en cours
• Collaborer au développement et à l’animation d’ateliers et d’informations collectives
Etablir les éléments d’analyse de l’activité :
• Rendre compte à l’association support du PLIE et du pôle RSA de l’organisation de son travail, des évolutions des parcours des bénéficiaires et établir les documents administratifs relatifs à son activité
• Produire les éléments de parcours permettant le suivi des actions
• Assurer la remontée d’informations à travers le logiciel de suivi des parcours
• Etablir le bilan d’activités ainsi que les appels à projets
Vous participez à l’ensemble des instances du PLIE (commission d’entrée et de suivi du PLIE, réunion thématique et vous travaillez au sein d’un groupe de référent.es PLIE
Profils recherchés
• Qualifications : Niveau licence exigé. Un diplôme d’assistant social serait un plus.
• Une expérience réussie dans le secteur de l’insertion professionnelle et une première expérience significative en tant que conseiller PLIE est exigée.
• Compétences : Vous maîtrisez la législation, les dispositifs et connaissez les partenaires institutionnels et associatifs dans le secteur socioprofessionnel. Vous connaissez le monde économique local, les mesures favorisant l’emploi et le fonctionnement d’un PLIE.
• Qualités : Vous aimez travailler en équipe et avez un grand respect de la confidentialité.
• Une expérience réussie dans le secteur de l’insertion professionnelle et une première expérience significative en tant que conseiller PLIE est exigée.
• Compétences : Vous maîtrisez la législation, les dispositifs et connaissez les partenaires institutionnels et associatifs dans le secteur socioprofessionnel. Vous connaissez le monde économique local, les mesures favorisant l’emploi et le fonctionnement d’un PLIE.
• Qualités : Vous aimez travailler en équipe et avez un grand respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.