Un chargé ou une chargée de la conformité Syst. Manag. Anti-Corruption 13735-24
Offre n° O093241002000748
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes responsable de la conformité du SMAC (système de Management Anti-Corruption).
Missions / conditions d'exercice
RESPONSABLE DE LA CONFORMITE DU SMAC
Assure le respect du système de management anticorruption par les services et entités liées,
Tient les registres et statistiques afférentes au SMAC,
Veille à la bonne information des agents sur le SMAC et Rapporte sur le fonctionnement du SMAC et propose toutes améliorations
PARTICIPATION AUX MISSIONS D'AUDIT ET D'EVALUATION PONCTUELLES
Missions inscrites au programme annuel ou confiées par la Présidente à l'IGRIF
ENQUETES ADMINISTRATIVES
Missions d'enquête administrative demandées par la Présidente
PARTAGE DES DEMARCHES DE CONTROLE INTERNE
Connaître et valoriser les progrès dans les cercles de partage d'expérience spécialisés (Conférence des Inspecteurs et Auditeurs territoriaux, Acteurs Publics, etc.)
Assure le respect du système de management anticorruption par les services et entités liées,
Tient les registres et statistiques afférentes au SMAC,
Veille à la bonne information des agents sur le SMAC et Rapporte sur le fonctionnement du SMAC et propose toutes améliorations
PARTICIPATION AUX MISSIONS D'AUDIT ET D'EVALUATION PONCTUELLES
Missions inscrites au programme annuel ou confiées par la Présidente à l'IGRIF
ENQUETES ADMINISTRATIVES
Missions d'enquête administrative demandées par la Présidente
PARTAGE DES DEMARCHES DE CONTROLE INTERNE
Connaître et valoriser les progrès dans les cercles de partage d'expérience spécialisés (Conférence des Inspecteurs et Auditeurs territoriaux, Acteurs Publics, etc.)
Profils recherchés
- Outils informatiques et bureautiques, Rédiger avec aisance, précision, de manière synthétique, Fonctionnement d'une collectivité locale
et environnement institutionnel, Cadre réglementaire, législatif eut contrôle et AI, Risques juridique et financiers, Méthodo/normes prof d'audit & CI
- Stratégie des organisations, Processus de décision exécutifs locaux, fonctionnement des assemblées, décision et circuits administratifs.
- Appréhender l'urgence d'une info, Communiquer avec intervenants domaines variés et contraignants, Développer approche globale et transversale
- Prendre perspective sur activité pour mesure les impacts et adaptations nécessaires, Respecter les délais, Se tenir informé des évolutions juridiques
- et jurisprudentielles pour prévenir des contentieux, traduire orientations de la hiérarchie en plan d'actions, travailler en réseau avec Sces Techniques,
- Autonomie, Discrétion prof., Polyvalence, Impartialité, Grande capacité d'adaptation à dossiers / interlocuteurs variés, Leadership, Rigueur d'analyse
- Rigueur de synthèse, Intégrité
-
et environnement institutionnel, Cadre réglementaire, législatif eut contrôle et AI, Risques juridique et financiers, Méthodo/normes prof d'audit & CI
- Stratégie des organisations, Processus de décision exécutifs locaux, fonctionnement des assemblées, décision et circuits administratifs.
- Appréhender l'urgence d'une info, Communiquer avec intervenants domaines variés et contraignants, Développer approche globale et transversale
- Prendre perspective sur activité pour mesure les impacts et adaptations nécessaires, Respecter les délais, Se tenir informé des évolutions juridiques
- et jurisprudentielles pour prévenir des contentieux, traduire orientations de la hiérarchie en plan d'actions, travailler en réseau avec Sces Techniques,
- Autonomie, Discrétion prof., Polyvalence, Impartialité, Grande capacité d'adaptation à dossiers / interlocuteurs variés, Leadership, Rigueur d'analyse
- Rigueur de synthèse, Intégrité
-
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Adresse de l'employeur
Conseil Régional d'Ile de France
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.