Chargé/Chargée de mission jeunesse et promesse républicaine Réf. 1161-24
Offre n° O093241002000303
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pilote le dispositif « Jeunesse et promesse républicaine et en anime le réseau des acteurs.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Pilote le dispositif « Jeunesse et promesse républicaine »
Garantit les étapes de sa mise en œuvre.
Assure la communication sur le dispositif et prépare les réunions avec les porteurs de projets.
Evalue le dispositif et est force de proposition pour en faire évoluer si besoin les modalités.
MISSION 2 : Instruit les dossiers du dispositif « Jeunesse et promesse républicaine »
Instruit les dossiers de demande de subvention, accompagne et suit les associations dans leurs projets et dans leur demande de versement. En évalue les bilans et valide le service fait au moment du solde.
Prépare les rapports, rédige les amendements, prépare les fiches de synthèse pour les commissions
En lien avec l’autre chargé de mission en charge du dispositif, rédige les notes de présentation
générale du dispositif, en assure l’évaluation et une veille d’actualité.
MISSION 3 : Pilote et anime le réseau « Jeunesse et promesse républicaine »
3.1 Elabore le programme de rencontre du réseau sur la base d’une analyse des besoins des associations participantes.
3-2 Organise et anime le réseau en valorisant l’action régionale et les projets portés par les acteurs entre eux.
MISSION 3 : Pilote et anime le réseau « Jeunesse et promesse républicaine »
3.1 Elabore le programme de rencontre du réseau sur la base d’une analyse des besoins des associations participantes. 10 %
3-2 Organise et anime le réseau en valorisant l’action régionale et les projets portés par les acteurs entre eux. 10%
MISSION 4 : Contribue à des actions complémentaires et transversales au sein du service, avec d’autres partenaires en interne ou externe à la Région
4.1 Assure une veille d’information sur les actions menées en faveur de la citoyenneté au sein de la Région, notamment au sein d’ORIANE
4.2 Contribue aux réflexions sur des sujets concernant le service (évolution de dispositifs, évolution de réglementation, d’outils, de process) et participe à des groupes de travail.
MISSION SECONDAIRE
-Peut porter des projets ponctuels d’intérêt pour le service.
- Apporte un appui en cas de besoin aux autres chargées de mission du service
Garantit les étapes de sa mise en œuvre.
Assure la communication sur le dispositif et prépare les réunions avec les porteurs de projets.
Evalue le dispositif et est force de proposition pour en faire évoluer si besoin les modalités.
MISSION 2 : Instruit les dossiers du dispositif « Jeunesse et promesse républicaine »
Instruit les dossiers de demande de subvention, accompagne et suit les associations dans leurs projets et dans leur demande de versement. En évalue les bilans et valide le service fait au moment du solde.
Prépare les rapports, rédige les amendements, prépare les fiches de synthèse pour les commissions
En lien avec l’autre chargé de mission en charge du dispositif, rédige les notes de présentation
générale du dispositif, en assure l’évaluation et une veille d’actualité.
MISSION 3 : Pilote et anime le réseau « Jeunesse et promesse républicaine »
3.1 Elabore le programme de rencontre du réseau sur la base d’une analyse des besoins des associations participantes.
3-2 Organise et anime le réseau en valorisant l’action régionale et les projets portés par les acteurs entre eux.
MISSION 3 : Pilote et anime le réseau « Jeunesse et promesse républicaine »
3.1 Elabore le programme de rencontre du réseau sur la base d’une analyse des besoins des associations participantes. 10 %
3-2 Organise et anime le réseau en valorisant l’action régionale et les projets portés par les acteurs entre eux. 10%
MISSION 4 : Contribue à des actions complémentaires et transversales au sein du service, avec d’autres partenaires en interne ou externe à la Région
4.1 Assure une veille d’information sur les actions menées en faveur de la citoyenneté au sein de la Région, notamment au sein d’ORIANE
4.2 Contribue aux réflexions sur des sujets concernant le service (évolution de dispositifs, évolution de réglementation, d’outils, de process) et participe à des groupes de travail.
MISSION SECONDAIRE
-Peut porter des projets ponctuels d’intérêt pour le service.
- Apporte un appui en cas de besoin aux autres chargées de mission du service
Profils recherchés
Connaissance :
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
– Maîtrise des politiques publiques en lien avec les dispositifs suivis, et de leurs enjeux.
- Connaissance du secteur associatif.
– Maîtrise des procédures comptables et budgétaires d’une collectivité territoriale.
Savoir-faire :
- Maîtrise du mode projet
- Être capable de communiquer avec aisance avec des intervenants aux domaines d’intervention variés / animation de réseaux, conduite de réunion.
- Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs, notamment Teams.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
-Très bonnes qualités rédactionnelles : savoir rédiger des écrits d’aide à la décision.
– Capacité d’anticipation, d’organisation, rigueur dans les délais à respecter.
Savoir-faire relationnel :
- Sens du travail en équipe et très bonnes qualités relationnelles.
- Force de proposition et d'initiative. Sens du travail en équipe.
- Sens du service public
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
– Maîtrise des politiques publiques en lien avec les dispositifs suivis, et de leurs enjeux.
- Connaissance du secteur associatif.
– Maîtrise des procédures comptables et budgétaires d’une collectivité territoriale.
Savoir-faire :
- Maîtrise du mode projet
- Être capable de communiquer avec aisance avec des intervenants aux domaines d’intervention variés / animation de réseaux, conduite de réunion.
- Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs, notamment Teams.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
-Très bonnes qualités rédactionnelles : savoir rédiger des écrits d’aide à la décision.
– Capacité d’anticipation, d’organisation, rigueur dans les délais à respecter.
Savoir-faire relationnel :
- Sens du travail en équipe et très bonnes qualités relationnelles.
- Force de proposition et d'initiative. Sens du travail en équipe.
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.