Directeur du CCAS et des solidarités (h/f)
Offre n° O093240930000406
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 2, rue Paul Langevin, Sevran (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
22/12/2024
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe Population, Solidarité et Ressources, le/la Directeur.trice des solidarités et du CCAS impulse une dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’intervention sociale et médico-sociale et participe à la mise en œuvre de la politique sociale sur le territoire. Il assure la fonction de référent pour les services municipaux en matière d’action sociale. Il dirige l’établissement public CCAS en cohérence avec les orientations municipales et gère les établissements et services sociaux et médico-sociaux.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de directeur/trice, vous accompagnerez les changements d’organisation et vous impulserez une nouvelle dynamique managériale visant à favoriser la transversalité et le travail d’équipe au sein du CCAS mais également avec les différents services de la Ville et les acteurs du territoire. Vous veillerez à développer l’autonomie et la montée en compétences des agents du CCAS dans l’objectif de garantir la qualité et la continuité du service public délivré
Profils recherchés
Connaissance des enjeux, des évolutions des politiques sociales
Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic des politiques sociales
Maîtrise de l’environnement territorial et des procédures administratives
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, des institutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière d’action sociale.
Connaissance des règles et procédures budgétaires de la comptabilité publique.
Force de proposition auprès de la Ville et des partenaires.
Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic des politiques sociales
Maîtrise de l’environnement territorial et des procédures administratives
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, des institutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière d’action sociale.
Connaissance des règles et procédures budgétaires de la comptabilité publique.
Force de proposition auprès de la Ville et des partenaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149365195
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
CCAS
28 avenue du Général Leclerc 93270 Sevran
Directement par mail :
recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Président
CCAS
28 avenue du Général Leclerc 93270 Sevran
Directement par mail :
recrutement@ville-sevran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.