Animateur Enfance (h/f)
Offre n° O093240918000884
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Encadre les enfants et élabore les projets dans le cadre des activités municipales en cohérence avec le projet éducatif d’action municipale. Participe à la réflexion, à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de service. Collabore à la réflexion sur la place de l’enfant dans la ville avec l’ensemble des partenaires.
Missions / conditions d'exercice
• Mise en œuvre du projet éducatif
• Encadrement des publics maternels, élémentaires et jeunes collégiens en fonction de l’annualisation du temps de travail des matinales, de la pause méridienne, des soirées, des mercredis et des vacances scolaires.
• Collaboration à la réflexion, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique
• Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d’activités et d’animation des structures de loisirs, des centres de vacances, des mini séjours et weekend thématiques et des classes de découvertes
• Élaboration des actions et participation aux initiatives locales
• Participation aux groupes de travail et de réflexion proposée par les responsables d’équipe et plus globalement par l’administration générale
• Encadrement des publics maternels, élémentaires et jeunes collégiens en fonction de l’annualisation du temps de travail des matinales, de la pause méridienne, des soirées, des mercredis et des vacances scolaires.
• Collaboration à la réflexion, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique
• Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d’activités et d’animation des structures de loisirs, des centres de vacances, des mini séjours et weekend thématiques et des classes de découvertes
• Élaboration des actions et participation aux initiatives locales
• Participation aux groupes de travail et de réflexion proposée par les responsables d’équipe et plus globalement par l’administration générale
Profils recherchés
- Assiduité, rigueur
- Respect, dynamisme
- Disponibilité et discrétion
- Capacité de prendre de la distance, d’adaptation et d’innovation
- Faire preuve de bon sens
- Qualités relationnelles
- Ouverture culturelle
- Respect, dynamisme
- Disponibilité et discrétion
- Capacité de prendre de la distance, d’adaptation et d’innovation
- Faire preuve de bon sens
- Qualités relationnelles
- Ouverture culturelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.