Garde appariteur/support logistique (h/f)
Offre n° O093240917000561
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Gérer les courriers interne et externe du service
Appui logistique aux besoins du service
Appui logistique aux besoins du service
Missions / conditions d'exercice
• Gestion du courrier
Réception du courrier externe : Ecoles, Inspection de l’Éducation Nationale
Réception du courrier interne transmis par le service Education (parafeurs, courriers…)
Tri par école
Dépose du courrier à destination des 36 écoles
• Aide technique
Vérification du mobilier lors des livraisons, distribution des produits pharmaceutiques, affiches, livres de prix, …
Gestion du mobilier stocké à l’entrepôt
Aide lors des déménagements de mobilier en relation avec le service des fêtes
• Aide administrative
Gestion et suivi des bons travaux des 36 écoles (ASTECH)
Soutien au service Education (mails, mise sous plis…)
• Ecoles
Ramassage des piles, des vêtements et des bouchons sur les écoles
• Logistique des tablettes numériques
Récupération et dépose des tablettes sur les écoles
Réception du courrier externe : Ecoles, Inspection de l’Éducation Nationale
Réception du courrier interne transmis par le service Education (parafeurs, courriers…)
Tri par école
Dépose du courrier à destination des 36 écoles
• Aide technique
Vérification du mobilier lors des livraisons, distribution des produits pharmaceutiques, affiches, livres de prix, …
Gestion du mobilier stocké à l’entrepôt
Aide lors des déménagements de mobilier en relation avec le service des fêtes
• Aide administrative
Gestion et suivi des bons travaux des 36 écoles (ASTECH)
Soutien au service Education (mails, mise sous plis…)
• Ecoles
Ramassage des piles, des vêtements et des bouchons sur les écoles
• Logistique des tablettes numériques
Récupération et dépose des tablettes sur les écoles
Profils recherchés
Savoir (connaissances et/ou diplômes)
• Titulaire du Permis de conduire
• Maîtrise de la langue française
Savoir-faire (capacités, expérience)
• Avoir le sens du travail en équipe
• Savoir être précis et rigoureux
• Etre autonome
• Avoir le sens de l’organisation
• Avoir le sens du relationnel
• Avoir le sens du service public
Savoir-être (qualités personnelles)
• Ponctuelle
• A l’écoute
• Polyvalent
• Titulaire du Permis de conduire
• Maîtrise de la langue française
Savoir-faire (capacités, expérience)
• Avoir le sens du travail en équipe
• Savoir être précis et rigoureux
• Etre autonome
• Avoir le sens de l’organisation
• Avoir le sens du relationnel
• Avoir le sens du service public
Savoir-être (qualités personnelles)
• Ponctuelle
• A l’écoute
• Polyvalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.