Un ou une gestionnaire comptable 27-24
Offre n° O093240917000472
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
17/11/2024
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contrôler et mandater les dépenses des autres pôles, dans le respect de la réglementation tout en participant à l'amélioration du délai global de paiement.
Missions / conditions d'exercice
Instruit les dossiers de paiement de son secteur et procède au mandatement
Analyse des modalités de paiement définies dans les marchés et vérification du respect de la réglementation des marchés, du décret des pièces justificatives et de l'imputation budgétaire et comptable
Contrôle de complétude des dossiers de mandatement et des montants à liquider au regard ds engagements juridiques et du service fait constaté par les pôles.
Validation de la dépense ou rejet de la facture.
Echanges avec les fournisseurs et cellules financières des pôles
Echanges avec les unités opérationnelles sur la complétude des demandes de paiement transmises ou suivi du paiement des factures
Conseille et accompagne les services financiers des pôles
proposition de solutions pour les dossiers présentant des anomalies avec validation de la hiérarchie pour les cas les plus complexes
Participation aux réunions de suivi comptable avec les pôles et sensibilisation aux bonnes pratiques
Traitement des rejets et des mises en instance de mandats par la DRFIP en lien avec les pôles.
Enregistrement d'opérations comptables diverses
Enregistrement des dépenses d'investissement à l'inventaire comptable
Archivage et classement des dossiers soldés
organiser l'archivage papier des documents
participer à la mise en place d'un archivage numérique
Analyse des modalités de paiement définies dans les marchés et vérification du respect de la réglementation des marchés, du décret des pièces justificatives et de l'imputation budgétaire et comptable
Contrôle de complétude des dossiers de mandatement et des montants à liquider au regard ds engagements juridiques et du service fait constaté par les pôles.
Validation de la dépense ou rejet de la facture.
Echanges avec les fournisseurs et cellules financières des pôles
Echanges avec les unités opérationnelles sur la complétude des demandes de paiement transmises ou suivi du paiement des factures
Conseille et accompagne les services financiers des pôles
proposition de solutions pour les dossiers présentant des anomalies avec validation de la hiérarchie pour les cas les plus complexes
Participation aux réunions de suivi comptable avec les pôles et sensibilisation aux bonnes pratiques
Traitement des rejets et des mises en instance de mandats par la DRFIP en lien avec les pôles.
Enregistrement d'opérations comptables diverses
Enregistrement des dépenses d'investissement à l'inventaire comptable
Archivage et classement des dossiers soldés
organiser l'archivage papier des documents
participer à la mise en place d'un archivage numérique
Profils recherchés
- Maitrise des dispositions réglementaires relatives à l'exécution des marchés public
- Connaissances des règles de la comptabilité publique et notamment de la nomenclature M71 applicable aux Régions et du décret des pièces justificatives
- Maitrise du logiciel de gestion financière Coriolis maitrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Aptitudes d'analyse ( des dossiers de mandatement notamment) et être force de proposition en cas de problème rencontré.
- Respect des procédures en vigueur capacité d'adaptation à l'évolution de la réglementation et des procédures qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles, diplomatie et capacité de travail en équipe rigueur, sens de l'organisation et de la gestion du temps
- Autonomie avancée sur les dossiers relevant de son secteur respect de la confidentialité des données traitées
- Connaissances des règles de la comptabilité publique et notamment de la nomenclature M71 applicable aux Régions et du décret des pièces justificatives
- Maitrise du logiciel de gestion financière Coriolis maitrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Aptitudes d'analyse ( des dossiers de mandatement notamment) et être force de proposition en cas de problème rencontré.
- Respect des procédures en vigueur capacité d'adaptation à l'évolution de la réglementation et des procédures qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles, diplomatie et capacité de travail en équipe rigueur, sens de l'organisation et de la gestion du temps
- Autonomie avancée sur les dossiers relevant de son secteur respect de la confidentialité des données traitées
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.