Responsable adjoint du service social municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240910000835
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s?unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des solidarités et du développement social recherche un.e responsable de service adjoint.e
Missions / conditions d'exercice
En tant que responsable de service adjoint.e, vos missions vont consister à :
Responsable adjoint.e de service, vous managez une équipe de 10 personnes (7 AS et 2
secrétaires sociales) sur un périmètre dédié, vous facilitez la cohésion d'équipe et
encouragez le développement des compétences.
Interlocuteur privilégié auprès de différentes instances institutionnelles vous
collaborerez très étroitement avec le Conseil Départemental, les services de l’Etat et
les services ville sur les enjeux des problématiques logement / hébergement et
participerez à des groupes de travail portant sur ces enjeux.
Vous représentez la circonscription de service social dans le cadre du dispositif du
fonds Solidarité Logement et du comité de pilotage des résidences sociales.
Vous participez à la commission de prévention des expulsions locatives au sein de la
sous-préfecture.
Vous favorisez une dynamique au sein de ces instances en coordination avec le CCAS,
le service municipal du logement et les services du département.
Vous développez des outils novateurs et favorisez le partenariat afin d'optimiser
l'accompagnement des usagers sur ces différentes thématiques.
Engagé(e), venez relever ce défi où les 3000 agents de la Collectivité ont à cœur d'offrir
chaque jour aux concitoyens un service public de qualité.
Responsable adjoint.e de service, vous managez une équipe de 10 personnes (7 AS et 2
secrétaires sociales) sur un périmètre dédié, vous facilitez la cohésion d'équipe et
encouragez le développement des compétences.
Interlocuteur privilégié auprès de différentes instances institutionnelles vous
collaborerez très étroitement avec le Conseil Départemental, les services de l’Etat et
les services ville sur les enjeux des problématiques logement / hébergement et
participerez à des groupes de travail portant sur ces enjeux.
Vous représentez la circonscription de service social dans le cadre du dispositif du
fonds Solidarité Logement et du comité de pilotage des résidences sociales.
Vous participez à la commission de prévention des expulsions locatives au sein de la
sous-préfecture.
Vous favorisez une dynamique au sein de ces instances en coordination avec le CCAS,
le service municipal du logement et les services du département.
Vous développez des outils novateurs et favorisez le partenariat afin d'optimiser
l'accompagnement des usagers sur ces différentes thématiques.
Engagé(e), venez relever ce défi où les 3000 agents de la Collectivité ont à cœur d'offrir
chaque jour aux concitoyens un service public de qualité.
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat d’assistant. de service social et/ou Conseiller socio-éducatif exigé
- 3 ans d’expérience comme manager si possible
- Aptitude au travail en équipe
• Disponibilité, patience, écoute
• Discrétion
- 3 ans d’expérience comme manager si possible
- Aptitude au travail en équipe
• Disponibilité, patience, écoute
• Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.