Un chargé ou une chargée de mission grands projets RH à la Direction des Talents 13974-24
Offre n° O093240906000225
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
06/11/2024
Date limite de candidature
05/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Auprès de la Directrice adjointe des Talents, vous participez à l’élaboration de la politique RH à destination des 9000 agents qui exercent dans les 470 lycées publics d’Ile-de-France
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des études, produire des notes d’analyse et mesure les impacts des grands projets RH de la direction
Conduire des études comparatives en préalable au développement des grands projets RH et produire des notes dans un souci d’aide à la décision pour la direction.
Mesurer les impacts juridiques, financiers et RH des grands projets de la direction des Talents.
Produire la synthèse et le bilan des projets portés en lien avec l’ensemble des acteurs concernés.
Coordonner l’offre de service RH à destination des secrétaires généraux des EPLE
Proposer des contenus et des évènements pour étoffer l’offre d’accompagnement à destination des secrétaires généraux des 470 lycées publics franciliens
Coordonner les intervenants et les acteurs des différents pôles et organiser les évènements
Assurer le rôle de référent communication pour la politique RH lycées
Rédiger et mettre à jour les supports de communication relatifs à la gestion RH des 9000 agents des lycées
Assurer l’interface avec le service information et relations extérieure du pôle lycées
Rédiger les éléments de langage relatifs aux évènements et aux interventions RH
Contribuer à renforcer l’attractivité des métiers régionaux
Administrer et faire vivre la plateforme ambassadeurs de la Région et ses contenus
Animer le réseau des ambassadeurs et organiser des évènements à destination des candidats
En coordination avec la sous-direction recrutement et développement des talents, participer à tout projet visant à renforcer l’attractivité des métiers régionaux
Autant que de besoin, participer aux projets structurants de la Direction des Talents.
Conduire des études comparatives en préalable au développement des grands projets RH et produire des notes dans un souci d’aide à la décision pour la direction.
Mesurer les impacts juridiques, financiers et RH des grands projets de la direction des Talents.
Produire la synthèse et le bilan des projets portés en lien avec l’ensemble des acteurs concernés.
Coordonner l’offre de service RH à destination des secrétaires généraux des EPLE
Proposer des contenus et des évènements pour étoffer l’offre d’accompagnement à destination des secrétaires généraux des 470 lycées publics franciliens
Coordonner les intervenants et les acteurs des différents pôles et organiser les évènements
Assurer le rôle de référent communication pour la politique RH lycées
Rédiger et mettre à jour les supports de communication relatifs à la gestion RH des 9000 agents des lycées
Assurer l’interface avec le service information et relations extérieure du pôle lycées
Rédiger les éléments de langage relatifs aux évènements et aux interventions RH
Contribuer à renforcer l’attractivité des métiers régionaux
Administrer et faire vivre la plateforme ambassadeurs de la Région et ses contenus
Animer le réseau des ambassadeurs et organiser des évènements à destination des candidats
En coordination avec la sous-direction recrutement et développement des talents, participer à tout projet visant à renforcer l’attractivité des métiers régionaux
Autant que de besoin, participer aux projets structurants de la Direction des Talents.
Profils recherchés
- excellentes capacités rédactionnelles
- Compréhension des enjeux locaux et nationaux, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Intérêt pour les enjeux RH
- Aisance rédactionnelle capacité de synthèse - Capacité d'analyse
- Maîtrise de la gestion de l'information capacité à organiser, structurer l'information
- Sens du contact force de proposition et autonomie - rigueur - - Discrétion, sens de la confidentialité
- Compréhension des enjeux locaux et nationaux, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Intérêt pour les enjeux RH
- Aisance rédactionnelle capacité de synthèse - Capacité d'analyse
- Maîtrise de la gestion de l'information capacité à organiser, structurer l'information
- Sens du contact force de proposition et autonomie - rigueur - - Discrétion, sens de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Adresse de l'employeur
Conseil Régional d'Ile de France
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.