Référent Familles (h/f)
Offre n° O093240905000298
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA COURNEUVE, ville de 46 800 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d'ambitieuses politiques publiques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, avenue de la République, La Courneuve (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché·e à la directrice de la Maison pour tous, vous assurez un rôle de soutien à la fonction parentale en mettant en œuvre toutes actions visant à favoriser le lien social entre les familles telles que définies dans le projet social de la structure. Vous êtes garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles/adultes.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les publics :
• Compléter l'accueil effectué par le chargé·e d'accueil.
• Créer un climat chaleureux et de confiance pour les habitants.
• Écouter, orienter les personnes vers les services adaptés et promouvoir les actions de la structure.
Concevoir et évaluer le projet Animation Collective Familles :
• Créer des liens avec les familles et repérer les besoins sociaux et familiaux.
• Organiser et animer des actions pour les familles (parentalité, loisirs, droits) en mobilisant les ressources locales.
• Coordonner et évaluer les services offerts aux familles au sein de la Maison pour Tous.
Développer et animer des partenariats :
• Identifier et mobiliser les acteurs locaux pour des projets collectifs.
• Organiser des réunions et favoriser le réseautage des acteurs locaux.
• Gérer le projet Familles en assurant le suivi budgétaire et administratif, et rechercher des financements.
Assurer la réussite des projets :
• Développer une stratégie de communication en lien avec l'équipe.
• Encourager la participation des habitants dans la conception des actions.
• Veiller au bon déroulement des projets et à la mobilisation des acteurs.
Contribuer à la vie du centre social :
• Participer au bon fonctionnement du centre et aux animations de rue.
• Garantir la sécurité des publics et le respect des normes dans les locaux.
• Compléter l'accueil effectué par le chargé·e d'accueil.
• Créer un climat chaleureux et de confiance pour les habitants.
• Écouter, orienter les personnes vers les services adaptés et promouvoir les actions de la structure.
Concevoir et évaluer le projet Animation Collective Familles :
• Créer des liens avec les familles et repérer les besoins sociaux et familiaux.
• Organiser et animer des actions pour les familles (parentalité, loisirs, droits) en mobilisant les ressources locales.
• Coordonner et évaluer les services offerts aux familles au sein de la Maison pour Tous.
Développer et animer des partenariats :
• Identifier et mobiliser les acteurs locaux pour des projets collectifs.
• Organiser des réunions et favoriser le réseautage des acteurs locaux.
• Gérer le projet Familles en assurant le suivi budgétaire et administratif, et rechercher des financements.
Assurer la réussite des projets :
• Développer une stratégie de communication en lien avec l'équipe.
• Encourager la participation des habitants dans la conception des actions.
• Veiller au bon déroulement des projets et à la mobilisation des acteurs.
Contribuer à la vie du centre social :
• Participer au bon fonctionnement du centre et aux animations de rue.
• Garantir la sécurité des publics et le respect des normes dans les locaux.
Profils recherchés
Diplôme de niveau II ou III et/ou expérience significative dans l'animation socioculturelle et/ou l'intervention sociale (ex. : Licence Intervention Sociale, DEJEPS, CESF...).
Savoir-faire :
• Intérêt marqué pour l'animation de la vie sociale et l'éducation populaire.
• Bonne connaissance des dispositifs, acteurs et problématiques liés à la famille et à la parentalité
• Maîtrise des méthodologies de projet et des outils informatiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint)
• Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à synthétiser l'information
Savoir-être :
• Sens du service public et respect de la discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles fortes : vous êtes accueillant·e, avenant·e et à l’écoute
• Goût pour le travail en équipe, tout en étant capable de faire preuve d'initiative et de force de proposition
• Organisé·e et capable de prioriser les tâches, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et à des situations variées
Caractéristiques :
• Poste permanent : 36h40 / semaine : 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT
• Ouverture du centre social les samedis.
• Présence occasionnelle en soirée selon les réunions ou évènements.
• Déplacements ponctuels à la journée lors de sorties, accompagnement de séjours
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle +
plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé
Savoir-faire :
• Intérêt marqué pour l'animation de la vie sociale et l'éducation populaire.
• Bonne connaissance des dispositifs, acteurs et problématiques liés à la famille et à la parentalité
• Maîtrise des méthodologies de projet et des outils informatiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint)
• Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à synthétiser l'information
Savoir-être :
• Sens du service public et respect de la discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles fortes : vous êtes accueillant·e, avenant·e et à l’écoute
• Goût pour le travail en équipe, tout en étant capable de faire preuve d'initiative et de force de proposition
• Organisé·e et capable de prioriser les tâches, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et à des situations variées
Caractéristiques :
• Poste permanent : 36h40 / semaine : 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT
• Ouverture du centre social les samedis.
• Présence occasionnelle en soirée selon les réunions ou évènements.
• Déplacements ponctuels à la journée lors de sorties, accompagnement de séjours
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle +
plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0149926000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.