Directeur de l'action culturelle (h/f)
Offre n° O093240829000731
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE DUGNY
Seine-Saint-Denis
Seine-Saint-Denis
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 rue de la Résistance, Dugny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
28/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Auprès des élus, participe à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité. Pilote et évalue les projets culturels. Anime l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Élaboration et mise en œuvre d'une politique d'actions culturelles et des programmations en cohérence avec les orientations de la collectivité,
- Aide à la décision auprès des élus,
- Impulsion, coordination et pilotage de projets culturels,
- Travailler en mode projet et en transversalité avec les services de la collectivité, les acteurs du territoire,
- Développement et animation des partenariats,
- Promotion et évaluation de la politique culturelle,
- Suivi des programmes de réalisation de nouveaux équipements culturels,
- Gestion administrative et budgétaire de la direction,
- Management opérationnel de la direction et de l'équipe
- Élaboration et mise en œuvre d'une politique d'actions culturelles et des programmations en cohérence avec les orientations de la collectivité,
- Aide à la décision auprès des élus,
- Impulsion, coordination et pilotage de projets culturels,
- Travailler en mode projet et en transversalité avec les services de la collectivité, les acteurs du territoire,
- Développement et animation des partenariats,
- Promotion et évaluation de la politique culturelle,
- Suivi des programmes de réalisation de nouveaux équipements culturels,
- Gestion administrative et budgétaire de la direction,
- Management opérationnel de la direction et de l'équipe
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITE :
- Expertise dans la conduite de projets culturels (pilotage, méthodologie, suivi, animation...). Une connaissance en matière de projets patrimoniaux serait un plus.
- Maîtrise des enjeux des politiques culturelles et des réseaux du secteur culturel
- Expérience dans l'encadrement et le management d'équipe.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Capacité à être force de propositions.
- Qualités relationnelles et d'accueil, écoute, sens du travail en équipe et en réseau.
- Qualités rédactionnelles.
- Autonomie. Qualités d'organisation du travail, d'anticipation et de suivi de l'exécution.
- Disponibilité.
- Formation supérieure BAC+4 ou BAC+5 et expérience dans le domaine culturel.
- Expertise dans la conduite de projets culturels (pilotage, méthodologie, suivi, animation...). Une connaissance en matière de projets patrimoniaux serait un plus.
- Maîtrise des enjeux des politiques culturelles et des réseaux du secteur culturel
- Expérience dans l'encadrement et le management d'équipe.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Capacité à être force de propositions.
- Qualités relationnelles et d'accueil, écoute, sens du travail en équipe et en réseau.
- Qualités rédactionnelles.
- Autonomie. Qualités d'organisation du travail, d'anticipation et de suivi de l'exécution.
- Disponibilité.
- Formation supérieure BAC+4 ou BAC+5 et expérience dans le domaine culturel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149926666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
candidatures@mairie-dugny.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
candidatures@mairie-dugny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.