Surveillant de restauration scolaire (h/f)
Offre n° O093240829000190
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz, Montfermeil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Lieu : Écoles maternelles
Rattachement hiérarchique : Responsable suivi technique
Poste de surveillant de restauration scolaire
Rattachement hiérarchique : Responsable suivi technique
Poste de surveillant de restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
- Récupérer les enfants dans les classes, les compter
- Accompagner les enfants aux sanitaires ( passage aux toilettes et lavage des mains)
- Installer les enfants à la cantine ( mettre les serviettes autour du cou.
- Aider à servir et à couper les aliments
- Aider à coucher les enfants si besoin
- Proposer des jeux et activités pour les moyens et les grands
- Avertir les parents en cas de problème (température, accident)
- Remplir les documents nécessaires
- Accompagner les enfants aux sanitaires ( passage aux toilettes et lavage des mains)
- Installer les enfants à la cantine ( mettre les serviettes autour du cou.
- Aider à servir et à couper les aliments
- Aider à coucher les enfants si besoin
- Proposer des jeux et activités pour les moyens et les grands
- Avertir les parents en cas de problème (température, accident)
- Remplir les documents nécessaires
Profils recherchés
• Les savoirs généraux et théoriques (connaissances) :
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
• les « savoir-être » (attitudes tel que dynamisme, courtoisie, réactivité, discrétion, disponibilité, rigueur, sens de l'écoute,...):
Qualités relationnelles pour le travail en équipe
Ponctualité
Polyvalence
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
• les « savoir-être » (attitudes tel que dynamisme, courtoisie, réactivité, discrétion, disponibilité, rigueur, sens de l'écoute,...):
Qualités relationnelles pour le travail en équipe
Ponctualité
Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0141707070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.