Assistant au contrôleur de gestion (h/f)
Offre n° O093240821000934
Publiée le 21/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE FRANÇOIS MITTERRAND, Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des Finances et de la Commande Publique, le Pôle contrôle de gestion participe à l’accompagnement de la Direction Générale et des Élus dans le pilotage de la stratégie financière en produisant des outils d’aide à la décision. Il accompagne la procédure budgétaire, produit les études et analyses nécessaires au pilotage de l’action communale et élabore des dossiers de financements sur des grands projets structurants de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Contrôle de gestion, vous assurerez les missions suivantes :
Contrôle et suivi des impayés (en lien avec le Trésor Public)
Contrôle de gestion (élaboration des tableaux de comptes d’exploitation, participation à la préparation de l’enquête budgétaire, contrôle de l’exécution des recettes et études diverses…)
Organisation des commissions et des groupes de travail en lien avec les activités du pôle (Commission Consultative des Impôts Directs, Commission Consultative des Services Publics Locaux, Amicale du personnel communal)
Soutien à la recherche et suivi du financement d’investissement
Contrôle et suivi des impayés (en lien avec le Trésor Public)
Contrôle de gestion (élaboration des tableaux de comptes d’exploitation, participation à la préparation de l’enquête budgétaire, contrôle de l’exécution des recettes et études diverses…)
Organisation des commissions et des groupes de travail en lien avec les activités du pôle (Commission Consultative des Impôts Directs, Commission Consultative des Services Publics Locaux, Amicale du personnel communal)
Soutien à la recherche et suivi du financement d’investissement
Profils recherchés
Formation initiale dans les domaines de la gestion financière et comptable, du contrôle et de l’audit
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissance des règles essentielles du droit public
Maîtrise des logiciels de bureautique et des techniques et outils de communication
Maîtrise du traitement des données et connaissance en mathématiques financières
Capacité d’organisation et d’autonomie
Bonne communication orale et écrite
Poste de catégorie B – Horaires variables - Cycle hebdomadaire de travail de 38 heures (possibilité de semaine de 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours) - 18 RTT – Télétravail - Rémunération selon conditions statutaires - Prime annuelle – Mutuelle et Prévoyance santé - Amicale du personnel - Forfait mobilité durable – Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissance des règles essentielles du droit public
Maîtrise des logiciels de bureautique et des techniques et outils de communication
Maîtrise du traitement des données et connaissance en mathématiques financières
Capacité d’organisation et d’autonomie
Bonne communication orale et écrite
Poste de catégorie B – Horaires variables - Cycle hebdomadaire de travail de 38 heures (possibilité de semaine de 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours) - 18 RTT – Télétravail - Rémunération selon conditions statutaires - Prime annuelle – Mutuelle et Prévoyance santé - Amicale du personnel - Forfait mobilité durable – Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
Contact et modalités de candidature
Contact
0143089696
Informations complémentaires
Envoyer C.V. et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.