Assistant de gestion comptable (h/f)
Offre n° O093240816000275
Publiée le 16/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
23/09/2024
Date limite de candidature
16/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagner et soutenir les services de la direction dans la préparation budgétaire et l'exécution comptable ainsi que dans l'utilisation du logiciel comptable.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à la préparation budgétaire : préparer le budget du Service des Affaires Générales, saisir le budget du SAG sur iGdA et accompagner les services dans leur saisie budgétaire
- Contribuer à l’exécution comptable : créer ou demander à la Direction des finances la création de virements de crédits, créer des tranches et des engagements sur iGdA, déléguer des crédits, liquider sur iGdA les dépenses du service
- Elaborer, en lien avec le.la chargé.e de qualité et coordination comptable, des tableaux de suivi d’exécution,
- Assurer le suivi de la réalisation des recettes dues (ex : compensations attendues de la CNSA) et veiller au traitement des rejets et des comptes d’attente
- Réaliser certaines liquidations de factures affectées au service, après certification du service fait par les responsables d’opérations
- Contribuer à l’exécution comptable : créer ou demander à la Direction des finances la création de virements de crédits, créer des tranches et des engagements sur iGdA, déléguer des crédits, liquider sur iGdA les dépenses du service
- Elaborer, en lien avec le.la chargé.e de qualité et coordination comptable, des tableaux de suivi d’exécution,
- Assurer le suivi de la réalisation des recettes dues (ex : compensations attendues de la CNSA) et veiller au traitement des rejets et des comptes d’attente
- Réaliser certaines liquidations de factures affectées au service, après certification du service fait par les responsables d’opérations
Profils recherchés
- Savoir développer des relations permettant l’écoute et l’échange
- Capacité à faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthodologie
- Savoir proposer des solutions ou des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu
- Connaître les procédures de comptabilité publique ou les règles budgétaires
Niveau d’études : IV
Diplômes requis : Bac/Bac +2
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaité
- Capacité à faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthodologie
- Savoir proposer des solutions ou des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu
- Connaître les procédures de comptabilité publique ou les règles budgétaires
Niveau d’études : IV
Diplômes requis : Bac/Bac +2
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.