Intervenant Spécialisé Théâtre (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240814000297
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Maison Pour Tous, vos missions principales consistent en l'enseignement de cours de théâtre au sein de l'organisation des Maisons Pour Tous.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Enseignement des cours de théâtre auprès des enfants, ados et adultes :
- Organiser et adapter les cours en fonction de l'âge et des différents profils des groupes d'enfants
- Adapter une pédagogie permettant à chaque enfant de s'épanouir dans l'activité au sein du groupe
- Obtenir la confiance et l'implication des participants
- Favoriser l'apprentissage de nouvelles techniques d'interprétation et d'improvisation
- Assurer le lien avec les parents
Préparation des spectacles de fin d'année :
- Préparer les textes et la mise en scène / faire répéter le spectacle aux différents groupes pour les représentations
- Programmer les dates des représentations en lien avec la direction de la MPT
Participation aux projets thématiques :
- Réaliser des projets théâtre avec les élèves en lien avec les projets de la MPT ou de la Ville (ex : Les Elles de Noisy)
Participation au travail en lien avec les équipes de la Maison pour tous :
- Participer aux différentes réunions organisées par la direction (préparation de saison, programmation des spectacles, bilan...)
- Participer à la " journée porte ouverte " et à la réunion de rentrée
- Assurer le suivi des fiches des états de présences, absences, rattrapages, communication tel que défini par l'équipe de la MPT
Conditions particulières d'exercice :
- Travail à temps non complet, 7h15 (hors vacances scolaires) + temps de préparation pédagogique annualisés.
- Période de travail durant la période scolaire : du 2ème samedi de septembre au dernier dimanche de juin
- Périodes de congés : à compter du dernier dimanche de juin jusqu'au 2ème vendredi du mois de septembre inclus, ainsi que pendant les vacances scolaires (dates susceptibles d'être aménagées en fonction des stages, portes ouvertes ou rattrapages)
Enseignement des cours de théâtre auprès des enfants, ados et adultes :
- Organiser et adapter les cours en fonction de l'âge et des différents profils des groupes d'enfants
- Adapter une pédagogie permettant à chaque enfant de s'épanouir dans l'activité au sein du groupe
- Obtenir la confiance et l'implication des participants
- Favoriser l'apprentissage de nouvelles techniques d'interprétation et d'improvisation
- Assurer le lien avec les parents
Préparation des spectacles de fin d'année :
- Préparer les textes et la mise en scène / faire répéter le spectacle aux différents groupes pour les représentations
- Programmer les dates des représentations en lien avec la direction de la MPT
Participation aux projets thématiques :
- Réaliser des projets théâtre avec les élèves en lien avec les projets de la MPT ou de la Ville (ex : Les Elles de Noisy)
Participation au travail en lien avec les équipes de la Maison pour tous :
- Participer aux différentes réunions organisées par la direction (préparation de saison, programmation des spectacles, bilan...)
- Participer à la " journée porte ouverte " et à la réunion de rentrée
- Assurer le suivi des fiches des états de présences, absences, rattrapages, communication tel que défini par l'équipe de la MPT
Conditions particulières d'exercice :
- Travail à temps non complet, 7h15 (hors vacances scolaires) + temps de préparation pédagogique annualisés.
- Période de travail durant la période scolaire : du 2ème samedi de septembre au dernier dimanche de juin
- Périodes de congés : à compter du dernier dimanche de juin jusqu'au 2ème vendredi du mois de septembre inclus, ainsi que pendant les vacances scolaires (dates susceptibles d'être aménagées en fonction des stages, portes ouvertes ou rattrapages)
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
Connaissances :
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Techniques d'animation de jeunes enfants
- Méthodes et techniques d'écoute, de concertation et de négociation
- Culture générale du domaine d'activité
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Gérer une relation usager
- Transmettre un savoir, une technique, une compétence, une information
- Communiquer une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral
Aptitudes :
- Force de proposition
- Suivi rigoureux des états de présence
- Pédagogie
- Sens de l'écoute
- Dynamisme
- Aisance relationnelle
- Adaptabilité
- Capacité de travailler en équipe
- Disponibilité
Connaissances :
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Techniques d'animation de jeunes enfants
- Méthodes et techniques d'écoute, de concertation et de négociation
- Culture générale du domaine d'activité
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Gérer une relation usager
- Transmettre un savoir, une technique, une compétence, une information
- Communiquer une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral
Aptitudes :
- Force de proposition
- Suivi rigoureux des états de présence
- Pédagogie
- Sens de l'écoute
- Dynamisme
- Aisance relationnelle
- Adaptabilité
- Capacité de travailler en équipe
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.